洱源县炼铁乡党委不断创新党建管理新模式，健全管理服务机制，多措并举，抓实基层党建工作。

    加强领导，落实责任。定期召开党政领导班子联席会议、党总支部会议达40场次，参训党员干部累计达2100多名，进一步研究党建工作，解决有关问题。以基层党建提升年活动开展为契机，实行党委领导班子成员分片联系村党建工作负责制，蹲点指导党建工作，及时研究和解决问题。鼓励村党总支班子成员在坚持党性原则的前提下，充分发挥主观能动性和工作积极性，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有胆、有责、有压力、有动力。

    民主集中，形成合力。坚持民主集中制原则，进一步完善党委内部议事机制和决策机制，规范领导干部的民主生活会，提高民主生活会质量。截止目前，先后召开民主生活会及组织生活会达50场次，参会党员干部达860人，通过开展交心谈心等活动，把自身的不足和问题摆到明处，全体党员干部共同帮助解决，真正做到思想上坦诚相待，政治上相互关心，生活上相互照顾，形成“合心、合拍、合力”的良好工作氛围。   

    融入群众，上下联动。经常深入基层，了解村情民意，先后深入走访党员、群众达2300次以上，慰问困难党员、群众达120名，发放慰问金达34000元，与党员群众进行心贴心的沟通交流，探索党的建设如何更好地引领和服务地方经济社会发展，如何促进党建工作的具体做法。并从党的组织原则、村党总支支委关系等方面提出严格要求，突出党总支部的作用和地位，引导村“两委”班子加强协调，搞好关系，按照党委的安排做好工作。同时要求党员干部用心做事，用心处事，耐心细致做好群众工作，与村级组织和群众建立感情，从而形成上推下动、上下互动的工作格局，为保持农村工作衔接，推动社会稳定注入新的活力。

    服务上门，积极帮扶。以开展“支部结对”、“党员帮扶”工作为重点，以党的群众路线教育实践活动开展为契机，抓好党建帮扶工作，明确帮扶任务，明确一名党员干部帮扶一户困难户，全力做好困难群众的帮扶活动。目前，全乡党员干部结对帮扶农户达5200多户，为群众解决水、电、路等惠民利民实事达160多件，为民调处矛盾纠纷达1300件， 深入田间地头为民传授粮烟实用技术达264场次，让群众得到了实惠，切实做到了为群众办实事、解难事，受到了广大群众的一致好评。 

    激励学习，提升素质。在对党员干部从严管理的同时，还结合实际制定了干部目标考核办法，使党员干部的主观能动性和工作积极性得到充分的发挥。以深入开展“两学一做”教育为抓手，加强乡、村党员干部的教育和培训工作，先后培训党员干部达12场次，参训党员累计达1200名，不断提高了党员的素质。积极利用远程教育设施为平台，组织党员村民观看科教片达90次，观看党员群众达3900名，增强了他们种植农业的信心。同时坚持“三会一课”等形式对党员干部进行党的知识教育，进一步转变了党员干部的思想观念，提高了他们自身的素质和为民服务的本领。