洱源县三营镇党委在加强对流动党员日常教育管理服务的基础上，突出“三个亮点”，切实提升流动党员教育管理服务工作水平。

    利用好“两个带回”。该镇各基层党组织在流动党员教育管理上结合实际，分类开展，各施其策，各有特色亮点。总体来看都充分利用好了流动党员的“两个带回”。一是带回对家乡发展的意见建议和人脉资源。三营村党总支四支部的流动党员吉海春同志，充分利用外出经商积累的人脉资源，争取到中国福利彩票基金8万元，用于三营四支部活动室项目建设，解决了支部活动室建设项目资金缺口问题。二是带回创业技能和发展思路。流动党员在外学到致富技能，带着高涨的热情回乡创业。永乐村朱南组的杜四海同志，在村党总支的积极引导和支持下，于2010年建立了洱源县四海生猪标准化规模养殖厂，现存栏生猪300多头，实现了自产自销，年收入达40多万元，成为了村里有名的致富能手，是外出党员学习的榜样。

   实施好“双向帮扶”。结合党员联系群众制度，在流动党员中实施好“双向帮扶”机制。一是村党组织帮助流动党员家人。在农忙之际，村组党员到外出党员家中走访慰问、帮助收割，积极帮他们解决困难，消除外出党员的后顾之忧。二是回乡创业帮助困难户。外出党员积极为困难户提供就业机会。永乐村朱南组的杜四海同志，创业不忘村里人，先后有五六名困难群众在他的养殖场打工，建档立卡贫困户冯四明也是其中一员，在他的帮扶下，增加了经济收入，提高了生活水平。

落实好“三培养”制度。该镇党委高度重视后备人才的培养，各基层党组织按照“把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村组干部”的要求，在流动党员中积极做好“三培养”工作，建立村组干部后备人才信息库，重点将流动党员致富能手列入其中，并将信念坚定、公平正义、心系群众的流动党员致富能手培养成村组干部，目前已有二十多位同志充实到村组干部队伍中，进一步增强了镇村干部的整体素质和服务能力。