洱源县三营镇党委把流动党委教育管理服务作为基层党建工作的重中之重，立足日常管理，扎实做好“四项”工作，切实加强对流动党员的教育管理服务工作。

    集中开好“两个会”。一是认真组织开展“返乡座谈会”。该镇党委在每年春节前夕以党支部为单位集中组织召开流动党员座谈会，党委书记带头，党委班子成员分别深入到党建挂钩联系村各支部进行实地督导，要求流动党员在大会上作思想交流汇报，彼此交流一年在外的见闻见解、工作生活情况，向党支部递交书面思想汇报，党支部书记通报一年来党支部的工作开展情况及下步打算，并再次核对更新流动党员信息，完善流动党员台账，查验《流动党员活动证》等有关资料，进一步掌握流动党员情况。二是认真组织开展“行前教育座谈会”。在每年流动党员外出务工前夕，该镇党委集中组织召开行前教育座谈会，有针对性地开展流动党员思想政治教育，让他们了解掌握党的各项方针政策，强化党纪党规教育，对外出期间应遵守的纪律规矩进行强调要求，要求流动党员以实际行动切实维护好个人和党组织的良好形象。

    建立三级联系机制。一是建立镇党委领导班子联系机制。结合镇领导挂钩党建联系点制度，列出流动党员管理责任清单，定人定点按责任清单加强流动党员管理。二是建立村委会干部“双重”联系机制。建立村“两委”成员联系村组党支部书记并联系其所在支部的流动党员，实行“双重”联系制度，通过联系走访、随机抽查督促支部书记开展好流动党员管理工作。三是建立支部书记及党员联系机制。每个支部由支部书记统筹协调，将在家党员与流动党员实行“一对一”联系，每月与外出党员至少联系一次，了解外出期间的情况，通报党组织的重要事项，并记录好流动党员联系簿。

    用好用活“互联网+”平台。该镇党委充分利用“互联网+”大党建格局，用好用活“两个平台”，在综合服务平台上建立流动党员通讯录，定期不定期向流动党员发送“两学一做”学习教育、党支部活动、党务公开相关内容等短信，让他们及时了解“两学一做”学习教育相关要求、党支部的工作动态等；在每年集中组织召开座谈会时利用远程教育平台，组织党员收看时事政治、党建专题、实用技术的专题片，进一步增强流动党员的党性观念和归属感、责任感；同时，建立“流动党员之家”、“流动党员服务站”等微信群和QQ群，利用新媒体及时掌握外出党员工作、思想、生活现状，力所能及地帮助外出党员解决家中的困难问题，切实解决流动党员的后顾之忧。

加大督促检查力度。该镇党委把流动党员教育管理服务作为基层党组织书记年底述职评议考核的重要指标，派出督查组，每月随机对各党组织流动党员管理工作进行督查，对落实工作不到位，不履行应尽职责，流动党员管理工作成效不明显的党组织，约谈党组织负责人，责令限期整改。通过严督实导，抓实流动党员教育管理工作，确保流动党员作用充分发挥，有力增强党支部的凝聚力和战斗力。