洱源县三营派出所党支部以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，始终把党建工作摆在突出位置来抓，坚持基层党建工作与公安业务工作同安排、同部署、同推进，实现以党建带队建、以队建促工作，不断发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

立足党建工作责任机制，抓实基层党建规范化。对照年度党建工作目标责任书，严格落实“一岗双责”，建立健全学习教育、督促推进、奖惩激励等制度，加强党员队伍日常管理，规范、约束党员思想、行为。严格执行“三会一课”制度，全面落实凡重大事项或重大决策，均需通过支委会研究通过后实施，突出党支部的领导作用，将警务工作置于党的绝对领导下。坚持以制度督促习惯养成，对自学与集中学习、工作与学习进行统筹，坚持每周一上午召开支委会对重点工作进行安排部署，晚上组织民警开展集中教育学习。

立足党员积分管理机制，营造比学赶超氛围。建立党员积分档案，完善党员基础信息，动态记录党员积分变化情况，将参加会议迟到、工作完成进度较慢的纳入扣分项管理，形成互帮互助、“比学赶超”浓厚氛围。自党员积分制实施以来，共建立党员档案8份，1名党员民警因会议迟到被扣分。通过党员积分制挂钩业务工作开展，充分发挥党员民警先锋模范作用，严格落实“三警合一”警务运行模式，形成派出所民警人人参与交通、消防管理工作，人人都是多面手的工作格局。今年来，三营派出所共受理接处警406起，其中交通类接处警104起，消防类接处警8起。查处交通违法行为885起，处理交通事故104起。

立足党员服务群众机制，发挥基层党支部战斗堡垒作用。以党员示范窗口为标杆，打通服务群众“最后一公里”。不折不扣落实户籍制度改革、便民利民措施等政策，推行“十三项窗口服务承诺”，实行户籍、车管业务在一个大厅一站式全年无休受理，最大限度方便人民群众。依托党委政府和基层治保组织，打造全国民族团结示范村郑家庄农村治保模式，建立派出所与治保组织联动机制，党员民警带头开展群防群治宣教工作，指导落实治安防范措施。郑家庄村以“我为全村守一周，全村为我守一年”的理念，村民义务巡防长达24年之久，20多年未发生一起刑事案件。

立足党务公开机制，自觉接受群众监督。依托黑板报、公示栏，公开党员积分管理情况，公开民警信息，落实接待群众首问负责等规章制度，主动接受群众的监督和评议。把传统方式与微博、微信等网络媒体相结合，以开门评警、向辖区群众述职述廉等活动为载体，诚恳听取群众的意见和建议，及时整改工作中的问题和不足，用实际行动为人民群众办好事、办实事。