洱源县把组织工作巡查作为抓基层、打基础、促提升、服务各项中心工作的重要抓手，从全县党员干部中选聘了一批熟悉党务工作、能力素质过硬的党建工作指导员，每季度对全县24个党（工）委进行一次全领域巡查调研，扎实推进“基层党建提升年”各项工作任务。

精心准备，主题突出有的放矢。该县县委组织部年初制定下发了《关于选派2017年度洱源县党建工作指导员的通知》、《洱源县党建工作指导员管理办法（实行）》等文件，每轮巡查调研启动前，专门召开指导员座谈会，对各指导组巡查方式、巡查内容、督促指导等作了细化要求，各党建工作指导组就如何抓实巡查、找准问题、精准选点等问题进行专题讨论，并提出合理化意见建议，并坚持细化巡查调研工作任务，精心制定巡查调研重点项目清单，切实做到目标明确、有的放矢。

措施有力，工作全领域覆盖。根据选派的指导员业务专长和工作经历情况，县委组织部将26名党建工作指导员按照农村基层、机关部门和“两类”组织3个领域划分了8个党建工作指导组，切实做到工作力量配置科学、各领域全面覆盖。为进一步确保每轮巡查工作内容明确、问题短板找得精准、督促指导扎实有力，巡查工作坚持问题导向，以听、看、议方式进行督促指导。通过听党（工）委书记和副书记工作汇报，看镇乡基层党组织工作推进情况，议各党（工）委问题短板，全方位掌握了当前各基层党组织工作任务完成情况，深入分析专题研究了工作中曝露的突出问题，为抓实基层、补齐短板、促进全面提升打下了坚实基础。

督促整改，有效补齐短板。截至今年8月，党建工作指导组已按照巡查随机选点不少于3个村（社区）和其他党（工）委不少于2个基层党组织的要求，完成3轮组织工作巡查调研，累计巡查党（工）委24个、党总支31个、党支部96个，召开党建工作指导员会议4次，形成巡查报告24份，梳理问题清单76份。每轮巡查结束后，县委组织部及时组织召开组织工作巡查调研汇报会，各党建工作指导组进行巡查调研工作情况报告专题汇报，并做到每个巡查调研点形成一份问题清单，及时反馈各各党（工）委书记进行整改落实。同时，实行销号整改，对落实不利的党组织半年通报一次，并对组织负责人进行诫勉谈话，以严和实的作风有力促进了基层党建工作的全面提升。