党的十九大报告指出：大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。基层是广大年轻干部施展才华的广阔舞台，选择了基层就意味着选择了更快的成长。基层工作有其特殊性和复杂性，农村工作千头万绪，对于年轻干部而言要做好基层工作并非易事，年轻干部如何在基层工作中“定好位、起好步、走好路”，笔者认为最基本的就是要弯下腰沉下心。

基层工作兼具有直接性、综合性、具体性、交叉性。基层干部处在广大农村第一线，工作的对象是广大的农民群众，与人民群众是零距离，它最直接反映着人民群众的要求和切身利益。上级党委、政府的方针、政策内容十分具体细致，在执行时必须化原则为具体，并结合当地实际，创造性地贯彻执行。同时，乡镇党委、人大、政府及其它组织，虽都有各自的职能和任务，需要全力以赴，一齐动手，统一运转。这就决定了基层年轻干部需要不断进取和创新，争取在工作中学会做多面手、全能型人才，才能扎根基层。

很多年轻干部对到基层工作有较大热情，同时也取得了一定的成绩，但也有少数年轻干部认为基层单位待遇低、工作繁琐、辛苦，处理微观的具体事务的时间多，参与宏观管理、决策的机会少，到基层就业对自己来说是大材小用，主观上不愿到基层工作；有的年轻干部即便身在基层，但并不是真正想在基层有一番作为，为此不愿意弯下腰来、沉下心来，脚踏实地的干工作。基层任职可以更近的接近百姓，倾听百姓的呼声，了解百姓真正需要解决的问题。作为年轻干部，只有在基层中磨炼学习，弯下腰、沉下心来，学习人民的勤劳朴实和谦虚谨慎的精神，善于总结经验和教训，竭尽自己的所学为人民办实事办好事。通过在基层工作了解和熟悉社会，掌握在社会中生存和发展的能力、真正的实现自身的价值。

扎根基层，年轻干部要有“既来之，则安之”的心态。很多年轻干部，做事有冲劲、有激情，这是好处、是优点，但“年轻”二字同样也代表着经验和耐性的缺乏，有冲劲固然是好，但一心向前的工作热情若是发挥不当，就会变成急躁、不稳，好高骛远。所以，年轻干部需要时刻让自己的心态“冷静下来”，给自己的热情“降降温”，真正融入到工作中。作为年轻干部，若是遇到困难时不思解决，沉不下心、吃不得苦、受不得累，那结果肯定是半途而废、办不成事。只有端正心态、平心静气的做好每一项工作，不做那“身在曹营心在汉”的“气球干部”，才能够融入基层，扎根基层，让青春在基层绽放。

扎根基层，年轻干部要在自己的本职工作岗位上兢兢业业，努力钻研，开拓创新，保质保量地完成工作任务，这样才能得到领导的认同。无论在任何工作岗位，就算所做工作很平凡，年轻干部也不能觉得屈才，所谓“一屋不扫，何以扫天下？”只有把领导交办的工作任务一丝不苟、毫无差错的完成了，自身工作能力才能得到提升，也才能获得领导的信任和赏识，获得更多的锻炼机会。

对于年轻干部而言，脚踏实地、求真务实是进步的阶梯，心浮气躁、急功近利是成长的大敌。年轻干部一定要严格要求自己，一步一个脚印，踏踏实实做人做事。只有这样才能够真正的实现自身价值。在基层工作中，年轻干部要需要严管自己的身心，以“老黄牛”的精神撸起袖子加油干，方能扎根基层，站稳脚跟。