洱源县政协坚持把抓好党建作为引领政协事业发展的根本保障，坚持在思想上“补钙”、政治上“加油”、能力上“充电”、行动上“加压”，认真落实全面从严治党主体责任，全力画好助力洱源绿色发展同心圆。

坚持思想引领，强化党的政治建设。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想等内容，订阅《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、编印学习资料等多种方式，着力提升党员政治素养。以开展经常性党员教育活动为抓手，严格落实《政协机关学习制度》和年度学习计划，将每周一的集体学习定为“党建学习日”，每2个月开展一次党组理论中心组集体学习，聘请州委党校、县委党校的学者就委员履职、家风建设、习近平生态文明思想作专题讲座。目前，开展了理论学习中心组学习4次、机关集体学习26次、理论研讨2次、专题党课3次、廉政讲座2次。

坚持制度引领，注重夯实履职基础。成立以党组书记为组长的机关党建工作领导小组，统筹机关党建工作，选好配强机关党支部5人工作班子，完善以机关党支部书记为直接责任人，相关党务工作人员齐抓共管的工作机制，抓实班子建设，落实“三定一报备一纪实”、党员领导干部双重组织生活、党务公开、谈心谈话、民主评议党员等制度。县政协党组召开第40次会议，专题审议通过了新修订的《政协洱源县委员会机关管理制度》。投入3万元，建成规范化达标的党员活动室，做到制度上墙、档案规范、活动开展正常。规范党费收缴，发挥党员活动室和云领先锋APP的主阵地作用，坚持以“五个一”为党员过集体政治生日，打造党员经常性受教育平台。

坚持先锋引领，推进机关文化建设。探索“党建+”工作模式，突出先锋引领，注重发挥党组领导核心 、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年县政协九届三次会议期间，成立了临时党委和9个临时党支部，建立了临时党委委员联系委员小组和临时党支部书记联系党外委员的工作制度，实现了会议期间党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖。在机关工作中形成党建与文明单位、民族团结进步示范单位、语言文字示范单位等创建交汇融合、双向提升的良好格局。开展“双百先锋”工程和“岗位之星”评选，举办“学先进顶在前 当先锋”、“抓党建促脱贫攻坚往深里走往实里走”、“不忘初心跟党走 干事创业敢担当”主题党日、“党员先锋微故事”等活动，提升机关党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。机关支部被命名为大理州达标创建示范单位，县政协经济和农业农村委党员杨国强同志荣获云南省“五一”劳动模范。

坚持行动引领，围绕中心创新履职。一是以党建工作为引领，使“加强对保障性住房监督管理”等一批重点提案办理工作迈上新台阶。同时，聚集服务大局建议献策。1-7月，围绕入湖河流水环境 、巩固脱贫攻坚成果、民族团结进步、乡村振兴、传统村落保护、商贸物流建设、扫黑除恶专项斗争等工作中存在的突出问题，深入开展了6次调研视察活动，提出解决问题、改进工作的意见建议。二是党旗引领，践行推进政协对口协商工作制度化。县政协创新开展对口协商，针对学前教育发展、宗教场所管理、核桃产业发展等7个课题，以问题“解剖麻雀”，精准施策“靶向建言”，以“小题目”做好“大文章”。认真落实《县委加强和改进人民政协民主监督的实施意见》，对县卫生健康局、县住建局、县司法局开展了民主评议。三是将互联网优势同政协协商特色紧密结合，稳步推进网络议政远程协商系统建设，为政协协商“插上”网络的“翅膀”。积极推进机关党建和扶贫挂钩村的结对共建，以县政协系统脱贫攻坚助推行动和洱海保护“三禁四推”工作为抓手，持续巩固脱贫攻坚成果。