近年来，洱源县不断创新工作方法，从组织融合、活动融合、服务融合三个方面推进机关党建工作与业务工作的有机融合，破解机关党建与中心工作“两张皮”问题。

创新工作理念，组织融合。一是坚持把机关党建工作和行政业务工作同谋划、同部署、同考核。以党建促业务，以业务巩固党建成果。将业务骨干与党务工作者融合，确保业务工作和党建工作两不误。二是加强机关党员干部宗旨教育和政治理论学习，引导党员干部把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，确保党的路线、方针、政策贯彻落实。三是加强阵地建设，抓好党员活动室建设，规范党支部工作，把党员的权利、义务、入党宣誓词、三会一课制度、民主集中制、党支部工作职责、党员积分制管理、党员公示等上墙，时刻对照检查，促使党员不断完善自我。

创新活动载体，活动融合。一是把“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合，在广大党员中创新开展洱源县“建功新时代•岗位作贡献”主题微党课竞赛活动，把6名优秀宣讲员作为宣讲团成员组建宣讲团，在“七一”期间深入9个镇乡开展巡回宣讲，充分利用微党课的形式讲好“洱源先锋故事”，为推动洱源绿色发展共享发展跨越发展凝聚先锋力量。二是结合行业部门特点，组织局机关领导、各院（站）所长、财务人员到大理监狱开展警示教育。三是做好“挂包帮”“转走访”工作，机关党员干部深入乡村，迈开步子、沉下身子、撸起袖子，将“挂包帮、转走访”当作群众评价机关工作的一次全面检阅和综合会诊。四是对机关党组织党的建设工作进行专题调研，制定党建责任清单、项目清单、考评清单，进行专项督查。紧紧抓住“围绕”“服务”“保障”，拓展机关党建工作新领域，扩大机关党建工作覆盖面，不断丰富工作方式、活动载体，使机关党建工作真正体现时代性。

创新工作方式，服务融合。将创建党建品牌融入部门工作中，树立“党建+”工作理念，积极探索党建工作与中心工作、业务工作深度融合的有效机制，使机关党建工作更好地服务发展、服务民生、服务基层。该县税务局机关党委推行“党建+便民服务”，开展“便民办税春风行动”，实行“只进一扇门”“最多跑一次”提高行政效能；县法院党总支推行“抓党建、带队建、促审判”，有力推动党建与部门工作“双推进”，邓川镇法庭党支部“五抓五强”，培树了州级党支部规范化建设示范点，实现了“有矛盾纠纷、到法庭解决、得公正处理、案结人和顺”的“党建+”工作格局，凸显党建政治引领作用，引导党员干部在工作中锤炼新作风、锻造新本领、彰显新作为。