南涧县宝华镇统筹推进镇党委、村“两委”换届选举工作，确保通过换届选举选出好干部，配出好班子，换出好面貌，为成为全县率先实现脱贫摘帽的乡镇，顺利完成“十三五”规划，全面建成小康社会提供坚强保证。

一是加强组织领导。在县委召开换届选举工作安排会议后，宝华镇及早部署，成立换届选举工作领导指导组，制定实施方案，抓实统筹协调，确保镇党委、村“两委”换届选举工作与脱贫攻坚统筹进行，确保工作强力推进。

二是认真摸底调查。2015年下半年，该镇就组织10个工作组着手对村“两委”开展摸底调查，掌握第一手资料，特别是对换届选举中“重点村”“难点村”的摸底调查，分析问题根源，实行一村一策，及早将问题解决在换届之前。

三是抓实干部培养。工作组深入村组了解情况，将政治思想过硬、作风实干、带头能力突出、文化高、群众公认的人员作为重点培养对象。同时，通过交心谈心的方式了解在职班子思想状况，做到心中有数，着力夯实换届基础。

四是严格干部离任审计。成立专项审计工作组，对10个行政村的财务收支、专项资金使用、“三资”管理制度健全等情况进行离任审计，并将审计结果公示。

五是严明换届纪律。围绕中组部、中纪委联发的《关于加强换届风气监督的通知》，“十二个”不宜确定为村干部候选人情况及九个“严禁”要求，加强宣传，营造氛围，将严格遵守换届纪律承诺书层层签订到各个支部，确保换届风清气正。