5月27日，南涧县开展精准脱贫驻村工作队队员履职述职测评，来自全县8个乡镇的8名驻村工作队队员现场进行现场答辩测评，总结交流经验，明确工作思路。

　　“驻村工作是干实事的工作，是和老百姓面对面交流的过程，如果不吃透政策，仅当个‘传话筒’是根本行不通的，因为我们的驻村工作既要向乡镇党委、老百姓交账，也要下到村民小组向老百姓交账，群众盯着我们，承诺的事做不好，给老百姓‘放空炮’，不光百姓说你‘不行’，政府形象也会受影响。”县财政局驻乐秋乡米家禄村委会干部郭华云在述职中感叹到。述职测评现场，驻村干部就上半年驻村履行职责在岗到位、脱贫攻坚计划及实施推进、建档立卡贫困户基本情况、推进农村党建、解决群众反映的热难点问题、对当前脱贫攻坚工作的看法和建议等进行述职。听取述职后，县精准脱贫领导组办公室评审组分别对驻村干部进行现场评分。

　　据悉，本次测评工作，主要是对全县8个乡镇的8个贫困村的第一书记和驻村工作队队员进行驻村帮扶以来的工作开展情况进行考核和述职测评，按照既定方案和要求，首先由贫困村第一书记和驻村工作队队员进行口头述职，再由考评人员进行民主评议。此次驻村队员述职测评和工作中的民主评议如果综合得分低于75分的，将由县委组织部（总队长或副总队长）进行约谈，并对相关人员进行“召回培训”；综合测评低于60分的，派出单位要及时调整，召回派驻人员，年内不得评为优秀和称职等次，并重新选派驻村干部。

　　县精准脱贫领导组办公室主要负责人说：“今年是脱贫攻坚拔寨之年，在这关键时期，一定要切实增强责任感、使命感，突破发展的瓶颈制约，要带动群众的积极性和主动性，坚定改变贫困落后的面貌。”