祥云县实施“五大工程”推动“党建带工建” 走深走实
作者:祥云县总工会 史越宇 赵功修 发布时间:2024/2/8 16:25:05 点击率:0
祥云县实施“五大工程”推动“党建带工建”
走深走实
近年来,祥云县总工会通过政治上带建、组织上带建、阵地上带建、队伍上带建、作风上带建,扎实推进“党建带工建”走深走实,有力推动工会改革和建设,工会组织的凝聚力吸引力战斗力显著增强。
政治上带建,实施“凝心铸魂”工程。切实担负起引导职工听党话、跟党走的政治责任,不断强宣传、树榜样、聚人心。抓好“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”和“劳动创造幸福”主题宣传教育,开展党的二十大精神、“普法强基”、劳模(工匠)事迹宣传宣讲活动22场次,在祥云“红色传承”现场教学基地和王孝达烈士故居挂牌职工思想政治教育基地两个,在“祥云·楷模馆”设置劳模宣传版块,“五一国际劳动节”表彰宣传了一批劳动模范和技能人才,讲好劳模工匠故事、树好基层先进典型,增进职工团结奋斗。抓好文化活动,联合举办祥云县“红土地之歌”演讲比赛,启动“中国梦·劳动美·工会情”提升职工文化生活品质行动,把思想政治工作融入文化创作、文艺演出等活动,不断推进职工精神文明与物质文明协调发展。
组织上带建,实施“强基固本”工程。加强各级党组织对工会组织工作的领导,不断打基础、强规范、增活力。创新组建模式和会员发展方式,面向“两新组织”群体和新就业形态劳动者组建工会8个、发展会员1000余人。重视发挥乡镇工会承上启下作用,研究出台了《祥云县总工会关于乡镇工会规范化建设达标和分类定级的实施方案》,设定“A、2A、3A”三个目标等级,按照“有独立健全的组织机构、有支撑保障的运行机制、有功能齐全的服务阵地、有服务大局的活动载体、有自主管理的经费保障、有职工满意的工作业绩”六个标准体系,实现全县10个乡镇工会可晋级达标为“A”级以上。着力激发基层工会活力,修订完善《祥云县基层工会规范化建设实施意见》,支持17家产改企业建设职工之家,推荐祥云县大宇包装有限公司申报云南省职工之家,大力开展祥云县2023年职工之家推荐评选工作,全县现有各级“职工之家”277个,占建会总数的47%。
阵地上带建,实施“资源共享”工程。推动各级党组织和工会组织联建赋能,不断补短板、强阵地、拓功能。将县工人文化宫建设项目列为“祥云县2023年十大惠民工程”之一,县委、县政府主要领导召开专题协调会议对项目建设进行了统筹安排,项目前期筹备工作正在加快推进。加强与经开区协调联动,启动实施经开区职工服务中心项目建设。坚持“阵地共建、资源共享”,完成5个省、州级“乡镇职工之家示范点”项目建设和5个乡镇职工之家建设规划及申报工作,新建和改造4个职工驿站,打造3个“党建带工建”示范点,赋予思想引领、教育培训、体育运动、权益保障等功能;推动一大批党组织支持工会服务功能有机融入党员活动室、党校、红色教育基地、党群活动服务中心等阵地,把党建引领深度体现到职工(劳模)创新工作室、技师工作站、职工驿站、职工书屋等服务阵地,形成了“党建带工建”的生动局面。
队伍上带建,实施“人才培养”工程。切实发挥好工会桥梁纽带作用和工人阶级主力军作用,不断建平台、强队伍、育人才。重视工会干部队伍建设,县委关心支持工会工作,县总工会机关人员从10人增至15人;乡镇党委坚持标准严格把关,高质量完成乡镇工会换届工作,配齐配强工会“三委”委员;省、州、县三级总工会配备祥云工会社工人才11名;统筹专职工会干部、兼职工会干部、工会社工人才、职工志愿者“四支”队伍建设、教育和管理。举办为期3天的祥云县2023年工会干部培训班,对全县乡镇、园区、系统、行业工会主席和专干开展业务培训。重视平台建设,在祥云县职业高级中学、电商直播基地和产改示范企业挂牌了一批职业技能培训基地,面向“产改”企业打造了一批职工(劳模)创新工作室、技师工作站、职工图书室,为职工学习提高、技能提升、创新创造搭建了平台和载体。加强党对产业工人队伍建设改革的领导,切实发挥工会牵头作用,推动多部门育才选才,开展技能型补贴培训1000人、中级电工培训取证50人、新型学徒制培训101人、安全员培训取证135人,通过劳动竞赛选拔高技能人才69人,组织3家企业59名师傅结对75名徒弟,不断夯实区域产业高质量发展的人才基础。
作风上带建,实施“效能提升”工程。推动工会工作主动融入党委政府中心工作,持续推进作风革命、效能革命,大兴调查研究之风,落实“三法三化”,注重解决问题,在服务发展大局、服务职工群众强担当、优服务、提效能。贴近产业发展和乡村振兴,举办了新材料(硅)、畜牧、水泥、电商直播4个行业13个工种示范性技能大赛,组织实施了助力乡村振兴“五大工程”,推动职工经济技术创新活动广泛向企业覆盖。突出“四送活动”和“六惠服务”,开展“情系职工 春风送岗”就业招聘会和“祥云县2023年沪滇劳务协作暨春风行动 就业援助月”专场招聘会,提供就业岗位8877个,近3000人参加应聘,达成就业意向806人;开展冬送温暖工程,对在档困难职工、疫情防控一线职工、环卫工人、公安辅警等1980人进行慰问;开展“夏送清凉”活动,覆盖护林员、消防员、新能源开发项目一线企业职工300人,组织新就业形态劳动者体检293人,34名“金秋助学”申请对象完成公示,积极投身“五城共建”系列创建活动,积极发挥工会的作为和担当。
(祥云县总工会 史越宇 赵功修)