近年来，祥云建材（集团）有限责任公司以“三个融合”为抓手，将党的政治优势和组织优势转化为发展动能，累计上缴税金达2.5247亿元。2023年，集团公司党总支被评为云南省“两新”组织“云岭先锋·党建强、发展强”示范党组织。

    融合企业管理，增强发展引领力。推行“党组织领导班子与企业管理层双向进入、交叉任职”制度，将党的组织优势全面融入企业管理，超过三分之一的中高层领导为党员。通过建立双向例会和党政工三方联合会议，科学提升企业管理水平，确保民主集中制在企业经营中有效实施。在近年来水泥行业市场持续低迷的背景下，企业仍保持连续盈利。自2021年以来，累计实现销售收入3.25亿元，上缴税金1566万元。

融合队伍建设，凝聚人才向心力。实施“三培养”工程，即把优秀人才培养成党员，将党员培养成业务骨干，把党员骨干培养成管理人员。注重在管理、科研和生产一线优秀职工中发展党员，行政、生产两个党支部书记均由副总经理担任，16名车间主任和中层管理人员中有7名党员。推行“三优先”机制，在引进、培训和提拔人才时优先考虑党员。设立党员示范岗和责任区，近两年输送40余名党员参加省级以上技能培训和竞赛。通过组建技师工作站、技术攻关小组等，培养出冯耀平、孙晓云等技术攻关能手，公司自主开发的“干混抹灰砂浆”“水泥基渗晶”等通过国家质量检验，依托产品研发、工艺改进等创造经济效益超过3000万元。

融合企业文化，提升市场竞争力。通过集中学习、主题党日等活动，赓续红色基因、传承红色精神，不断增强党员的初心使命意识。将党建文化与企业文化相结合，树立“诚信为本、责任至上”的企业形象，激励职工敬业奉献。公司连续8年被评为“守合同重信用企业”，旗下“祥龙”牌和“小湾”牌水泥荣获云南省著名商标。2022年以来，公司生产的7.1万吨金属矿充填材料，实现销售收入3321万元，2023年荣获全国品质指标大对比“全优单位”称号。公司还积极履行社会责任，参与抗震救灾、抗击疫情、扶贫助困等公益事业，累计捐款捐物达428.39万元，赢得了社会各界的广泛赞誉。

                               （祥云县非公经济和社会组织党工委  李知平）