鸿新新能源党建引领为区域产业中心城市建设提速赋能
作者:祥云县委社会工作部 杨员文 宝荣春 发布时间:2024/9/13 16:19:13 点击率:2
鸿新新能源科技(云南)有限公司,成立于2022年1月12日,位于云南祥云经济开发区,占地580亩,总投资50亿元,专注于“高效N型单晶硅棒硅片”生产。自2023年6月党支部成立以来,公司以党建促发展,专注于高效、精密、创新的单晶硅产品研发和制造,已建成大理州首个高效光伏硅片生产基地,为祥云加快建设区域产业中心、先进制造业基地、国际陆港和产城融合型城市提供了强大动力。
党建引领,为企业发展注入动力。自党支部成立以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“第一议题”制度,及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,推动学习成果不断在实践中转化为工作举措,充分发挥非公企业党组织的作用,着力在政治引导、推动企业生产经营、营造和谐劳资关系、培养企业人才、引领企业文化建设等方面下功夫,持续将党组织的建设成效转化为企业的发展成效。严格执行党的组织生活制度,认真开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动,切实做到党内政治生活严肃规范,成为党员干部锤炼党性的“大熔炉”。精心选优配强党支部书记和党务工作者队伍,为党建工作注入强劲动力。通过全方位推进党员队伍建设,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性,使党员成为推动各项事业发展的中流砥柱。发挥党组织作用,提高员工素质。党支部牵头在全公司范围内开展以“比学赶超”为主题的劳动竞赛活动,每月评选出36位岗位明星,并进行嘉奖鼓励,传递积极向上、追求卓越的良好风气,为公司发展注入新活力。充分发挥党员先锋模范作用,在重要车间精心设立了3个党员示范岗,努力营造积极向上、奋勇争先的良好氛围,为企业的发展注入了强大的动力。
党建带工建,增强企业凝聚力向心力。公司积极探索“党建带工建、工建服务党建、党工共建”模式,在投产初期就积极筹备工会组建,2023年7月工会正式成立,实现职工入会全覆盖,工会会员已达1100多人。同时,公司还建立健全薪酬体系、激励机制、绩效机制、培训机制和晋升机制,入职签订劳动合同、购买“五险”并缴纳社保,职工除基本工资收入外还设置年终奖、工龄奖和夜班津贴、绩效奖金、优秀员工奖金、技能津贴等,2023年公司共发放职工工资6600万元,人均工资达7100元。职工入职即免费提供吃住,并享有婚假、产假、陪产假、丧假等假期;入职满一年享受带薪年假。建设了室内篮球场,配齐乒乓球桌、台球桌等健身、娱乐器材,建设了职工便利超市、职工书屋、免费理发室等场所,为职工打造集阅读、休闲、健身、交流于一体的职工乐园,进一步增强了职工的归属感、获得感、幸福感,提升了企业的凝聚力、向心力。
共建互促,为建设区域产业中心城市赋能。公司坚持党建和公司发展深度融合,将党建工作和业务工作共建互促、优势互补,公司核心竞争力逐步显现。2023年4月,鸿新新能源一期单晶车间实现满产,并斩获“1.08亿单晶硅片”大单,后续先后与华晟、一道、通威、正泰等多家下游客户签订了60GW长期订单,覆盖三年产能。同年,鸿新新能源异质结专用大尺寸G12+N型晶棒荣获大理州创新创业大赛一等奖,昆明理工大学和鸿新新能源产学研合作基地顺利揭牌。在第六届中国国际光伏产业大会上,鸿新新能源凭借技术创新、产品高效可靠等全方面的综合实力,一举斩获了“中国光伏20年·智造典范奖”、永祥股份“优秀合作伙伴”及通威太阳能“通力合作奖”三项行业大奖;在第十七届中国品牌节中,荣获“金谱奖·光伏行业新锐品牌”。2024年1月,协同大理州人民政府承办了以“风光大理·碳知未来”为主题的2024硅光伏产业对接活动。获得了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及ISO45001职业健康安全管理体系认证。
目前,公司一期项目已达到4GW单晶硅棒(单晶硅片)生产的满产能释放。2024年1月年产20GW高效N型单晶硅棒、14GW单晶硅片项目二期正式投产,为祥云县提供了1100多个就业岗位。未来,公司将继续深耕光伏行业,发展以高技术、高效能、高质量为特征的生产力,提高公司技术研发能力,不断提高市场规模和竞争力,助力公司新能源战略实现跨越式增长,赋能能源绿色转型,为实现“双碳”目标,把祥云建设成为区域产业城市贡献鸿新力量。
(祥云县委社会工作部 杨员文 宝荣春)