12月31日，云南省人民检察院发布2024年全省检察机关党建与业务深度融合“十佳”典型事例，祥云县人民检察院党支部《云南之源·检心闪耀》上榜。近年来，祥云县人民检察院始终坚持以党建带队建、促业务，深挖红色文化资源、厚植党建“基因”，突出党建与业务相融互促，以“三聚焦、三强化”激活“红色引擎”，奋力打造“云南之源 检心闪耀”党建品牌，引领检察工作高质量发展。

聚焦凝心铸魂，强化党的创新理论学习效果。始终把思想政治建设摆在首位，秉持“三学”举措，把祥云红色文化内涵转化为党建工作“红色动能”。一是以上率下系统学。打造“党组中心组+党支部+党小组+青年理论学习小组+党员”五级联动学习机制，区分层次、划分专题、突出重点，不断强化理论武装。二是活用载体专题学。依托“红色传承”教育基地，大力开辟红色学习新阵地，开展“廉洁小课堂”“重温红色经典”“读书分享会”等特色活动。以“党建+青年理论小组”形式，常态化开展“保密知识培训”“数字检察青年说”“‘三个善于’大家谈”等活动，通过党建和业务资源共用、阵地共建、活动共办、经验共享，打造“云南之源 检心闪耀”党建品牌。三是创新形式常态学。每年邀请“祥云播火先锋宣讲团”现场授课，“打卡”红色旧址、红色电影，充分运用网络学习软件，坚持“线上＋线下”共同推进，系统化、碎片化学习，把学习教育抓在经常、学思践悟融入日常。

聚焦主责主业，强化检察履职护航民生民利。充分发挥党建工作政治引领、方向指引、工作统领作用，将党旗插到办案一线，实现党建与业务相融合、双促进。一是做好“党建+两进三下”相融合。依托王德三烈士故居，把12309检察服务平台与刘厂镇王家庄社区数字乡村智慧大屏相结合，将“两进三下”工作模式深度融入市域社会治理，打造新时代“枫桥经验”祥云检察版，共化解矛盾纠纷3件，确保王家庄社区保持“零上访”、无邪教、无命案。二是做优“党建+检察护企”相融合。2023年以来共受理涉企案件9件，高质高效化解涉企行政争议2件。与云南祥云经开区管委会、县工商联制定工作协作机制，将“检察护企”融入经开区智慧园区建设；畅通检企联系渠道，成立“检察护企”法治服务团，启动“检察护企零距离”行动，开展“送法进企业”宣讲活动10余场次；举办检察开放日2次，与50家企业面对面开展座谈；创新“检侨协作”方式，成立“检侨之家”法律服务站，检侨企联合开展党日活动；加强“检银联动”“检税联动”，为企业发展从多维角度“把脉问诊”，帮助企业解决困难问题7个，为企业高质量发展增添“红色动能”。三是做强“党建+府检联动”相融合。数字赋能行政检察监督，探索创建“关于货运车辆未按规定参加年审行政处罚对象错误”法律监督模型，助推交通运输行政执法规范化建设；联合多部门制定了《祥云县林草行政执法与刑事司法工作衔接具体措施》，监督林业执法类案被最高人民检察院纳入全国百件优秀行政检察类案。依托“府检联动”，实质性化解行政争议5件。四是做实“党建+文物保护”相融合。认真践行“公共利益代表”职责使命，2023年以来办理文物保护领域案件4件，提出检察建议4件。通过检察履职，保护了红二军团长征过云南驿古驿道旧址、祥云东城门战斗旧址、“马鞍山”古驿道等红色资源，保护了革命火种的延续。五是做细“党建+利剑护蕾”相融合。聚焦重点任务清单，及时核查处理收到的77条强制报告线索，调处民事纠纷4件，制发诉前检察建议12份。联合多部门印发《关于建立涉未成年人民事支持起诉工作协作机制的意见》，凝聚各方力量最大限度保护未成年人民事权益。2023年以来，共开展法治宣讲活动96场次，引导未成年人增强自我保护意识。六是做深“党建+检护民生”相融合。认真践行新时代“枫桥经验”，做深做实民事检察和解工作，充分化解矛盾纠纷，和解工作经验被省州检察院采纳并推广应用。切实维护弱势群体利益，办理支持农民工讨薪案件192件，为农民工追回工资280余万元。用足用准司法救助，办理司法救助案件37件，向刑事被害人和家属发放救助金12.5万元。以实际行动传承“王氏三杰”的红色精神，让红色资源闪闪发光，让红色基因代代相传。

聚焦队伍建设，强化责任担当打造过硬队伍。充分发挥基层党组织“红色引擎”和党员干部的先锋模范作用，为党建业务融合发展提供“动力源”。一是建强战斗堡垒。以创建标准化规范化党支部为载体，设立党员先锋岗，发挥党员先锋模范作用，常态化开展志愿服务；夯实党的阵地建设，打造党建室和检察文化室，全方位展现党建与业务融合的工作质效。二是建强“两支队伍”。推动党员队伍和检察队伍一体建设，实行“入党介绍人＋青年检察干警导师制度”，为青年检察干警配好党建、业务“双导师”，积极发展党员，开展公诉人业务竞赛、庭审观摩、业务课堂等活动10余场次，实现党员、人才培养“双同步”。三是树立“两面旗帜”。既学习王德三、王复生、普发兴等优秀共产党员的先进事迹，又向身边的优秀检察官学习，引导和激励检察干警自觉做到平常时候看得出来、关键时候站得出来、危难关头豁得出来。四是严肃纪律作风。扎实推进党风廉政建设，狠抓落实“三个规定”“十个严禁”等铁规禁令，从源头上防止关系案、人情案、金钱案。2023年以来，记录报告过问干预、插手检察办案情形69件次，扎实开展廉政风险排查和廉政家访活动80余人次，筑牢廉洁司法“防火墙”。

祥云县人民检察院通过将党建与业务深度融合，深挖祥云红色文化资源、以红色热土厚植党建“基因”，形成“崇法厚德、务实创新”的祥检精神，先后荣获“全国先进基层检察院”、最高检“两房”建设先进集体、云南省文明单位（连续三届）、云南省先进基层检察院等荣誉，党建赋能激发检察活力，在全州检察业务综合考核中连续多年名列前茅。与县工商联共建沟通联系机制做法入选全省典型事例，并被表彰为2023年法治化营商环境建设先进单位；认真践行新时代“枫桥经验”，民事和解工作经验被省州检察院采纳并推广应用；“督促县林业和草原局纠正15件处罚对象错误行政处罚决定违法行为检察监督案”入选全国百件优秀行政检察类案；在县党风廉政建设责任制考核中连续3年被评定为“优秀”等次。1名干警先后荣获“全国检察机关扫黑除恶专项斗争优秀个人”“扫黑除恶先进个人”“十佳检察官”、祥云县“创新破题干、务实扎实干、担当作为干”行动优秀个人；1名干警在大理州公诉人业务竞赛上多次以总分第一名荣获“十佳公诉人”称号和“优秀论辩奖”，被州政府授予“技能状元”称号，多次荣获“优秀共产党员”。祥云县院将党员的个人成长融入集体发展，实现同向提升，激发干事创业的“红色精气神”，让党员干部真正成为推动检察工作高质量发展的澎湃动能。

　　　　　　　　　　（祥云县人民检察院  潘晓敏）