永平县把“在乡镇党委换届中同步选举出席县党代会代表”作为县委换届筹备阶段的关键工作，坚持抓早抓实抓细，采取结构比例、人选条件、资格审查“三过筛”，高标准严要求做好县党代表推选工作，为县委换届顺利推进奠定坚实的基础。

“结构比例”一过筛。把结构比例达标作为“一道筛子”，结合上届党代表数量占党员比例和各党工委所辖党组织数量、党员人数和工作需要，划分了7个乡镇、5个县级机关党工委12个选举单位，确定了302名县党代表名额。坚持提高基层一线代表比例，按照结构比例要求重点推选生产和工作一线代表和各级领导干部代表、注重推选各类专业技术人员代表和各条战线先进模范代表、择优配备解放军、武警部队、离退休干部等代表，同时保证少数民族代表和妇女代表比例，推选过程中各选举单位按照代表名额分配和指导性比例要求开展代表推选工作，目前7个乡镇推选产生的258名代表人选涵盖了机关单位、文教卫生、非公党组织、企业、普通群众等各个行业领域，其中少数民族157名，女性代表86名，各项结构比例均达要求，5个县级机关党工委有序开展代表推选工作。

“人选条件”二过筛。把人选条件达标作为“二道筛子”，根据《中国共产党地方组织选举工作条例》和省州党委明确提出的“代表应当是党员中的优秀分子，坚持把政治标准放在首位，党代会代表人选要体现先进性和纯洁性”的要求，在代表人选推选过程中认真贯彻执行民主集中制原则，采取自上而下、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的方式坚持“好中选优、优中选优”，把“密切联系党员和人民群众、发挥模范带头作用、遵守党章党规党纪和宪法法律法规、具有履行代表职责的能力和具备较强的议事能力”等作为党代表人选推选的硬性条件，广泛听取广大党员、群众、基层党组织和纪检、公安等有关部门的意见，全面了解候选人选德能勤绩廉等各方面情况，通过基层党组织和党员推荐提名、向党支部和党员征求意见、基层党委集体研究遴选层层严把代表人选入口关，目前7个乡镇推选产生的258名党代表候选人初步人选已全面进行公示。

“资格审查”三过筛。把资格审查过关作为“三道筛子”，始终把换届纪律贯穿党代表推荐提名工作全过程，把讲政治放在首位，严把代表政治站位和纪律作风关，防止“带病提名”“带病当选”。建立党代表“负面清单”，明确10种不宜当选代表人选情形，县委组织部会同县纪检监察、政法、公安、法院、检察院、审计、信访、民宗8个部门单位，按照工作职能和联审内容进行联审。对企业家等非公经济“两新”人士，分别征求工商、税务等部门意见，对党代表人选层层“过筛子”，确保当选的党代表政治过硬、素质过硬、作风过硬，为党代表人选高质量高标准、换届任务顺利完成奠定坚实的基础。