维西县坚持把人才振兴作为乡村振兴的重要抓手，聚焦中心工作、重点领域和产业发展，在聘才、借才、引才上下功夫，为乡村振兴凝聚人才力量。

    立足紧缺刚需补才。2022年，维西县立足民生和产业两个重点，在前期建立人才信息库、人才需求库、维西籍在外大学生信息库的基础上，首次探索实施急需紧缺人才专项招引计划。并积极采取机关事业单位招考、校园招聘、公费师范生委培等方式，补充各领域工作力量。建立“前辈带后生”的帮带机制，助力“新鲜力量”在急需一线成长成才。

    立足提质借力强才。紧抓上海宝山区、曲靖等帮扶契机，通过干部挂职、人才选派、外出培训等方式，提升干部人才能力素质。针对教育教学、医疗卫生人才紧缺的短板，党中央、省委及时派出优质人才团队，进行“组团式”人才帮扶，以高质量人才赋能乡村振兴重点帮扶县高质量发展。

    立足发展柔性用才。通过短期指导、建立专家工作站等方式，借脑引智、借力为民，着力解决人才底子薄弱的问题。目前，已有18个专家工作站，对接各级科技人才62名到乡村一线服务农特产业发展，并借助国家乡村振兴重点帮扶县科技特派团力量，助推县内5个主导产业转型升级。