1月2日，来自香格里拉市籍的农民工们，将一面绣有“为民排忧 心系百姓”的锦旗送到香格里拉市人社局劳动保障监察大队办案人员手中，表达对劳动监察工作人员及时快速处置欠薪案件的诚挚谢意。

近日，香格里拉市人社局劳动保障监察大队帮助在香格里拉市某乡镇务工的农民工追讨回18人的务工工资57万余元。近年来，香格里拉市人社局始终坚持党建引领、秉公执法、主动监察的工作思路，把服务人民作为工作的出发点，党员作用发挥在服务链上，把党的组织优势融入在劳资纠纷化解上，在维护社会稳定工作中成为坚强的战斗堡垒，用实际行动践行“党建引领 护薪为民”理念。2023年香格里拉市人社局劳动保障监察大队共受理拖欠工资投诉案件611件，共涉及劳动者工资等待遇1533.8877万元，涉及劳动者1680人，案件办结率99%。在党建引领下，劳动保障监察大队创新工作思路，总结提炼出“四三三二”工作法：“四及时”，及时摸底排查；及时检查工地、夜查娱乐行业；及时提醒约谈：及时提醒、约谈重点单位。动态清零，云南省12333平台、国家欠薪平台投诉线索实时清零（双清零）。宣传引导，普法强基补短板专项行动；日常宣传，送法进企业、送法进工地及招聘会、就业创业培训会普法宣传。“三全面”，全面多渠道收集投诉信；全面落实“六制一金；全面推进案件快结快处。“三联合”，监察 + 行业主管部门（联合处置欠薪案件、联合接访）；监察 + 司法部门；监察 + 仲裁 。“双通报”，通报行业主管部门（发提醒函）；通报主要领导。