为贯彻落实省、州、市根治欠薪领导小组办公室“思想不松懈、行动不停、要求不降、力度不减”的工作部署，巩固提升“安薪行动”工作成效，根据2023年劳动保障监察执法弱项，着力于“补短板、强弱项、固底板、扬优势”，以“小切口”推动“大变革”，近日，香格里拉市人社局劳动保障大队积极探索“党建引领+劳动保障监察”模式，开展根治欠薪“安薪行动”乡镇在建项目大排查。

香格里拉市人社局劳动保障大队实地到乡镇施工一线，及时发现问题，及时解决问题。一是强化普法+检查，筑牢底板。劳动保障监察大队坚持“先普法 再执法”的原则，巡查在建项目过程中，坚持根治欠薪“零容忍”，及时宣传“六制一金”制度及劳动保障监察法律法规，切实筑牢用工单位不敢欠、不能欠的思想意识，提高农民工维权意识，形成合力助推在建项目“一金六制”用工台账抓实落细；二是坚持立行立改。此次共赴4个乡镇，走访巡查在建项目共计15个，涉及劳动者共计170余人；对于存在问题的项目要求在规定时限内整改完成，从严从快整改问题，切实维护辖区内和谐的劳动关系。

一直以来，香格里拉市人社局劳动保障监察大队持续强化党建引领，致力打造“劳动监察铁军”，始终坚持围绕“强党建、抓监管、惠民生”的目标，以制度建设为抓手，以创新服务、规范执法为着力点，强化监察队伍担当，争做护“薪”人，以党建引领助推劳动监察工作再上新台阶。