个旧市强化三级联动，精心安排部署，全面完成2549名初步候选人任职资格审查，切实把牢人选政治关、素质关、廉洁关。

压实各级责任，明确联审主体。严格落实市乡村三级联审责任，制发《个旧市村（社区）“两委”换届人选资格联审工作实施方案》，由市委组织部牵头，会同市纪委监委、市政法委、市公安局、市民政局等15个部门组成市换届人选资格联审工作领导小组，各乡镇（街道）参照市级统筹乡镇纪委、派出所、司法所等站所组建人选资格初审小组，各村（居）民选举委员会严格落实初步候选人预审责任。审查中，严格按照“谁审查，谁负责”的原则，对联审结果签字备案，实行责任倒查，确保联审结果经得起检验。

完善工作机制，明确联审对象。严格按照村（社区）“两委”换届人选资格联审工作要求，将村（居）民委员会初步候选人、村（居）务监督委员会成员、村（居）民小组干部初步候选人和通过另选他人形式选出来的人员作为联审对象，确保联审不漏一人。明确前期已经过资格联审并已选为村（社区）党组织班子成员的村（居）民委员会初步候选人，不再重复进行资格联审，确保联审工作高效推进。

制定正负清单，明确联审内容。树立鲜明的选人用人导向，明确选什么样的人，不选什么样的人，从严制定人选正面清单和负面清单。坚持把政治标准放在首位，旗帜鲜明的将思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律等列为人选正面清单。将“五不准、十六不宜”列为人选负面清单，并指导写入村（居）民委员会选举办法，纳入人选资格联审内容，建立人选资格联审台账，做到“四必查”，确保联查不漏一项。

严明工作纪律，明确联审程序。指定专人负责，强化联审保密纪律，确保联审对象个人隐私不外泄。按照村（社区）预审、乡镇（街道）初审、市级联审的程序，合理安排联审时间，分批分类分步开展联审。村（居）民选举委员会对初步候选人个人信息、社会关系进行预审，各乡镇（街道）组织初审小组对初步候选人预审情况再次进行逐一核查。市人选资格联审工作小组结合职能职责，对照“五不准、十六不宜”开展人选资格联审。联审中落实容错纠错办法，按照“三个区分开来”的要求，从严开展分析研判，为选出想干事、能干事、会干事的村（社区）干部奠定坚实的基础。