为扎实推进村（居）民委员会换届选举工作，个旧市把加强党的领导、发扬基层民主、依法依规办事有机统一，认真做实做细前期各项准备工作，确保换届选举工作平稳开局、有序推进。2月3日，全市119个村（居）委会换届选举圆满完成，选举产生新一届村（居）委会主任119人、副主任188人、委员310人。119个村（社区）党组织书记通过法定程序全部高票当选为村（居）委会主任，实现组织意图和群众意愿高度统一。

科学统筹，全面压紧思想“弹簧”。全市换届选举开展选情大研判、人选大摸排、责任大落实专项行动，对意向性人选和选情复杂的村开展5轮以上分析研判，制定“一村一策”应急预案，切实把矛盾化解工作做在平时、把风险隐患排除在前。做深做透村（社区）干部思想工作，乡镇（街道）领导班子成员与村（居）委会班子成员开展全覆盖谈心谈话，摸清村（社区）干部思想动态，引导其正确对待进退留转，依法参与换届选举。1月16日至18日，119个村(社区)组织选民广泛采取一人一票、十人联名的方式进行等额提名，做到依法、广泛、有序。按得票多少提名确定村（居）民委员会主任初步候选人247人、副主任初步候选人336人、妇女委员初步候选人153人、委员初步候选人437人。与参与换届选举的市乡村组干部签订换届纪律承诺书，与村（居）委会候选人签订竞职、履职、辞职“三项承诺书”1173份，促使参与人员自觉把纪律要求作为高压线。

凝结力量，全员拧紧责任“螺丝”。全市实行乡镇（街道）领导班子成员包村、村（社区）党组织委员包组责任制，以村（居）民小组为单位，逐组、逐户、逐人做好选民登记，于1月14日完成249930名选民登记工作并张榜公布选民名单。扎实做好广大选民的宣传教育引导工作，全市28名市领导带队10个市级指导组和5个挂钩联系组下沉一线，包乡联村，对村（居）委会换届全程把关。市换届办8个专班工作组结合职责职能做好纪检监察、信访维稳、疫情防控等工作，采取编排换届政策花灯歌曲等方式，将换届政策和纪律规定录制成音频逐村循环播放，使换届选举家喻户晓、深入人心。119个乡镇（街道）工作组和村（社区）党组织与驻村工作队、第一书记履职尽责，集中优势力量保障选举大会规范有序，全市上下众志成城、全力以赴打赢村（居）委会换届选举攻坚战。全市73家脱贫攻坚挂联部门和3193名帮扶干部利用节前走访机会，依托牢固的帮扶关系，到村入户开展“一对一”宣传，凝聚人心，为营造浓厚的选举氛围贡献力量。

规范操作，全程握紧行动“扳手”。全市统一制定村（居）委会换届选举指导手册、流程图和日程安排表，组织市乡两级3期480人次换届业务政策培训，提高业务能力，确保上下标准统一、同步推进。落实工作提醒、每周例会制度，制作下发村（居）委会换届工作提醒8期，每周召开市换届工作指导组、专班工作组联席会议，及时解决工作的重点难点问题。依法依规推选村（居）民选举委员会，在设定人选标准、开展资格联审等方面强化党组织把关，积极发挥好党员示范带头作用，引领广大群众正确行使民主权利。1月10日，119个村（社区）召开本届村（居）民代表会议，推选产生新一届村（居）民选举委员会119个、委员595人，推选产生选举监督委员会119个、委员357人，并通过全覆盖式培训，确保每个换届工作人员精准掌握程序要求，成为政策上的明白人。2月3日，选举大会按照村（居）委会选举大会18个流程完成投票选举，不折不扣履行换届的法定程序，实现组织意图和群众意愿有机统一，确保换届选举合法、过程公开、结果有效。

防控风险，全力铆紧保障“链条”。强化风险、疫情防控机制，做到工作力量下沉，对一些倾向性苗头性问题反应敏捷、抓早抓小。加大防控工作力量，严格执行各项常态化疫情防控措施，组织全市11个乡镇（街道）卫生院、4家社区卫生服务中心参与换届工作，安排换届疫情医务人员119人，确保每个村（社区）有1名医务人员；强化村（社区）网格化管理，动员119个村（社区）党组织和党员积极投身于疫情防控知识科普宣传，开展地毯工排查，分类建立外来返乡人员花名册，做好居家隔离、参与投票等工作；发动村（社区）卫生医护力量，强化会场、投票站等人员密集场所的通风消毒，严格落实“测温+亮码+口罩+一米线”要求，优化领票、写票、投票流程，引导村（居）民有序进出会场，不扎堆逗留，减少人员聚集，为换届选举工作保驾护航。建立快查快办机制，对群众来信来访及时核查办理，以“零容忍”的态度严肃查处拉票贿选等违纪违法行为，选举前对违反换届纪律信访举报受理及查处情况进行一次认真梳理和“回头看”，对13个选情不稳定村各类潜在风险进行大研判，对选举期间的拉票贿选行为实行“零容忍”，严厉打击违纪违法行为，坚持有报必查、露头就打，发现一起、查处一起、通报一起，形成正风肃纪高压态势，确保换届风清气正。