云南个旧：“三个引领”推动机关党建与人社业务融合发展

近年来，个旧市人社局聚焦“一支部一特色”，充分发挥党组织在推动发展、改善民生、服务群众等方面的示范引领作用，着力打造“锡都人社惠民生  阳光服务先锋行”党建品牌，推动机关党建与人社业务深度融合、同频共振、同向发力。

党建引领维权新路径，奏响劳动关系“和谐音”。将构建和谐劳动关系与“我为群众办实事”充分结合起来，机关党支部积极为劳动者构筑维权之网，严格落实辖区内在建项目“六制一金一表”制度，将各类平台欠薪线索逐一分配给党员干部领办化解处置，今年以来解决欠薪举报投诉线索共计248件，为766名劳动者清欠工资59.06万元。在提升调解仲裁管理质效，健全完善劳动人事争议多元预防调处化解综合机制方面积极发挥党员先锋模范作用，切实为劳动者撑起“维权伞”，今年以来，收到劳动仲裁案件34件，立案受理29件，结案率达 100%，调解率达68.97%，共为劳动者维护合法权益108.39万元。

党建引领就业新发展，稳住就业形势“基本盘”。通过“主题党日+志愿服务”、“主题党日+互助共建”等形式，公共就业人才服务和流动党员党支部重点聚焦落实落细就业优先政策，积极构建“党支部+用工企业+劳务平台+务工人员”模式，精准对接用工务工需求，挖掘新的就业增长点，打造“15分钟就业服务圈”，搭建就业“服务桥”，持续筑牢“稳”的基础，守住“保”的底线，稳步推进“四位一体”的公共就业服务体系建设。今年以来，开展招聘会17场，助力全市城镇新增就业739人，城镇失业人员再就业238人，实现农村劳动力转移就业6.12万人。

党建引领社保新惠民，织密民生保障“服务网”。积极探索党员服务群众长效工作机制，社保中心党支部认真落实好“一窗受理、一站服务、一柜办结、最多跑一次”的社保经办服务模式，持续深入实施社保服务“康乃馨”行动，组建“社保服务先锋队”，通过“三出三进三深入”服务活动，党员上门开展送政策、送服务、送培训，进一步深化社保领域“放管服”改革，不断提高人社服务“质感”和“温度”。今年以来，办理线上线下业务3万余件次，积极兑现助企纾困政策，发放失业保险1437人258.41万元，发放稳岗返还12户3.8万元，兑现技能补贴20人2.95万元。