河口组工干部“五曲”唱响口岸组工之歌

在开展创先争优活动中，河口县围绕边疆党建长廊建设，以“加强学习型组织建设、打造过硬队伍”为目标，积极探索，不断创新，突出“讲党性、重品行、树形象”的主题，围绕“练习曲、创意曲、进行曲、协奏曲、交响曲”“五曲”，创作和唱响‘河口组工之歌’，形成口岸桥头堡组工文化，激发全体组工干部开拓创新、锐意进取激情。

常奏“练习曲”，提高学习力

结合创先争优活动，建立“七个一”制度，自觉把学习贯穿于“讲党性、重品行、作表率”活动的始终，切实加强组织部门自身建设，树口岸组工干部新形象。突出开展以“每周学习一篇理论文章、提一个合理化建议，每两周讲一节业务课，每月书写一篇心得体会、开展一次专题讨论、总结一次工作开展情况、提出一个下月的工作目标”为内容的学习活动。同时，以科室长轮流坐庄的方式开展形式多样的学习活动。使全体组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”的良好形象和组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新形象得到了进一步树立，学习力进一步增强，综合素质进一步提高。

多奏“创意曲”，锻造创新力

河口组工干部结合岗位实际，积极探索，加强创新实践，着力提高创新力。一是创新工作方式、加强实践。围绕“全国万名组织部长下基层”主题实践活动，开展了“打造一个亮点、帮扶一户党员、写好一篇报告、总结一个做法、促进一方发展”的组工干部下基层活动，着力提高组工干部抓落实，转变工作作风，提高服务科学发展水平。二是创新载体，强化实践。着力构建边境党建网格化，建设爱国主义教育共建示范点、边境党员服务示范点、国门党建示范点、边境民警任村官示范点、口岸通关示范点五个类别示范点，实施国旗飘飘工程、爱民固边工程、边境口岸党建文化长廊工程、农村致富先锋工程、民主兴边工程五大工程，建立网格化的组织体系、服务群众体系、党员动态服务体系、涉边单位组织协作体系四大体系，构建一道网格化党建边境线。推行机关党员干部融入社区管理，8小时外接受社区党组织管理，并服务社区居民群众。组织开展“讲勤政比廉洁、讲奉献比服务、讲学习比知识、讲激情比争先、讲纪律比作风、讲效率比业务、讲道德比文明、讲团结比和谐”的机关作风建设。通过创造性地开展工作，造就了一支开拓创新、锐意进取的组工干部队伍。

勤奏“进行曲”，扩大影响力

河口组工干部着力在“行得正、做得端”上下功夫。一是结合实际、强化修养。采取每月读一本书，写一篇读书心得，听一次党课的措施，把自身培养成为眼界宽、思路宽、胸襟宽、党性强的干部。二是加强教育、警钟长鸣。坚持每两周一次观看警示教育片制度，时刻用郑培民、谷文昌、牛玉儒等先进模范人物的浩然正气来激励和鞭策自己，时刻以李嘉廷、陈良宇、胡星等反面典型警醒和告诫自己，不断对照检查，做到“干干净净做人，踏踏实实做事”。三是从小入手、严格要求。做到深思慎言、深虑笃行，坚持不该做的不做、不该看的不看、不该问的问、不该说的不说，敢讲真话、实话而不乱讲话。树立了“公道、正派、淡泊名利、甘为人梯”的口岸组工新形象。

善奏“协奏曲”，提升凝聚力

团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。河口组工干部始终坚持上下同心、目标同向、工作同步，弘扬团队精神，事事以大局为重，从大局着眼，为大局着想，自觉做到精诚团结、互助合作，相互搭台补台，齐心协力，群策群力，推动工作落实，推进事业发展。一是加强互评工作。每周碰头一次，围绕学习、工作和生活情况，展开互评，查找不足，增进团结协作。二是加强交心谈心。开展了“学习中碰头谈、工作中串室谈、生活中走访淡”的“三谈”活动，加强交流，谈心交心。对重要事情、重要举措，及时互通情况，交流看法，增进了解，在加强沟通中增进理解，在协调配合中加深信任，在相互支持中形成合力。三是加强联系沟通。开展了“走近单位、走近干部、走近同仁”的“三走近”活动，使组工干部之间，组织部门与社会各界广泛接触，密切关系，增进友谊。四是加强合作共事。开展了“共同目标是什么，工作职责是什么、互相协助做什么”的“三个什么”活动，切实加强合作共事。形成了组工干部团结协作、扎实严谨、高效提质的良好工作作风。

合奏“交响曲”，亮出战斗力