河口县委组织部开展2022年上半年科室长“大擂台大比武”活动，通过亮实绩、摆问题、谈思路、争创新，增强责任担当，凝聚干事合力，推动下半年组织工作再上新台阶。

      精心谋划寻亮点，立足实绩提质量。一是超前谋划，精心部署。制定活动计划，明确分工，指定专人负责材料汇编、评比计分、宣传报道、会议记录等工作，确保活动有序进行。二是明确思路，找准定位。各科室长就工作开展情况、存在困难问题、下一步工作计划理清工作思路，提炼总结经验，创新工作方式，牟定目标奋勇争先。三是精细准备，共同谋略。11位科室长立足本职岗位谋篇布局，与分管领导研究讨论，在内容上突出重点、在重点上体现亮点，通过PPT进行生动演示。

      现场比拼找差距，点评交流促提升。一是现场汇报。科室长通过“PPT+半脱稿”的方式从难点工作、特色亮点工作、存在问题困难、下一步工作思路等方面进行晾晒，展现出干劲十足、竞相发展的组工新气象。二是现场点评。通过“现场述职+部领导点评+现场提问”的方式，一问一答，亮明工作进度，查找短板弱项，在研讨中找准工作定位。三是现场评分。评分员由全体干部职工组成，按照部领导60%、干部职工40%的权重进行综合评分，评分结果作为评先评优的参考依据。

      争先创优提干劲，比学赶超勇创新。一是激发工作干劲。通过科室长“擂台比武”切实把干部的状态“调动”起来、潜能“激发”出来，比出斗志、赛出干劲，以饱满的热情、十足的干劲干好工作。二是树立创新意识。既谈工作又谈问题，不断总结提炼工作中的特色亮点，树立工作中创新意识、进取意识，持续精准发力。三是强化责任担当。各科室自觉拉高标杆，自我加压，对标研究常规工作、规范工作、亮点工作，树牢“比学赶超、争创一流”的争先意识、担当意识、效率意识、实干意识。