建水县高度重视、提前统筹，以“五个聚力”为抓手，在全县14个乡镇全面开展村干部任期和离任经济责任专项交叉审计工作，真实反映村干部在任期内各项经济指标完成情况和财务制度执行情况，为客观评价村（社区）干部工作业绩提供依据，着力营造风清气正的换届环境。

聚力组织领导，统筹谋划抓部署

成立由县委组织部部长任组长，县人民政府副县长任副组长，县纪委县监委、县民政局、县财政局、县农科局、县审计局等12家部门主要负责人为成员的县级审计工作领导小组，并从乡镇和县级有关部门抽调政治素质过硬，熟悉会计、审计业务人员组成7个审计工作小组，对全县153个村（社区）及所辖村（居）民小组进行全覆盖交叉审计。制定《建水县关于做好村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作的通知》，明确审计对象、范围及时间安排、工作步骤、措施等，确保审计工作扎实开展。

聚力重点难点，集中力量齐攻坚

制定《关于做好村组干部任期和离任经济责任审计准备工作的通知》，要求乡镇提前做好村级账务结账记账、财务资料归档、开展自检自查等工作，并结合自检自查情况，梳理出“三资”资产规模较大、债权债务不清晰、财务公开不及时等5类情形的15个重点难点村（社区），填报《自检自查表》和《审计重点难点村（社区）排查统计表》，全面掌握具体问题，逐一制定解决措施，切实为村组干部任期和离任经济责任交叉审计打牢根基。

聚力业务培训，提升能力稳推进

组织召开村干部任期和离任经济责任审计动员暨业务培训会，要求各审计组要实事求是、客观公正、依规审计、规范操作、有序推进。县审计局、县农科局精通业务工作人员对乡镇分管领导及农经站、审计组、业务督导组等118人就村级财务审计操作程序、需要填报的材料表格及相关法律法规知识进行了培训。乡镇将《村集体经济组织会计制度》《农村集体经济组织审计规定》等相关政策纳入“万名党员进党校”培训课程，进一步提升业务能力素质。自开展审计工作以来，共组织开展培训3期327人次。

聚力监督问效，严明纪律抓规范

从县纪委县监委、县司法局、县审计局等部门抽调相关人员组成业务督导组，建立健全跟踪检查机制，每周对各审计小组的工作进展情况进行适时督查检查，督促审计查处事项的问题移交和责任追究，做到及时发现问题、解决问题。并聘请会计师事务所10名第三方审计人员参与本次交叉审计，进一步规范审计流程，确保审计工作依法依规、有序高效开展。截止目前，共完成42个村（社区）、364村（居）民小组的审计工作。

聚力关心关爱，强化保障促担当

县委、县政府将村（社区）干部任期和离任经济责任审计80余万元工作经费列入财政预算，稳步推进审计工作顺利进行。并要求各乡镇要认真做好后勤保障工作，对审计工作组的交通、食宿等方面切实保障到位，全面消除审计工作人员的后顾之忧，沉下身、静下心来开展审计。

 （建水县委组织部  李  铮）