近年来，建水县始终坚持把加强党的领导、发挥党组织核心引领作用，贯穿于脱贫攻坚的始终。做好抓党建促脱贫攻坚与促乡村振兴、基层治理有机衔接，立足实际，抓实工作，向脱贫攻坚收官发起冲刺，为乡村振兴夯实基础。

夯实组织基础为乡村振兴提供坚强保障

转变观念。强化基层党组织的政治功能和组织力，通过党员干部带头深入学习传达习近平总书记重要讲话精神、讲党课等多种方式，不断实现贫困户从“被动扶”到“主动兴”的意识转变，实现从“输血式”扶贫向“造血式”发展的转变，进而调动贫困户的积极性、主动性和创造性，从根本上保障脱贫攻坚成果、巩固提升脱贫质量，激发乡村振兴的内生动力。

做好衔接。在选优配强村党组织书记上持续用力，加强人员衔接。积极发挥村党组织书记、村委会主任“一肩挑”作用，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的短板，提高村（社区）干部工作效率，为乡村振兴夯实基础；在人才“回引”上持续用力，通过提升后备优秀人才素质，拓宽视野，培养新时代的乡土人才，使其成为乡村振兴的“领头雁”。目前，全县共有农村优秀人才341人，其中拟作为重点回引人才33人。

抓实“三个组织化”为乡村振兴提供产业支撑

继续加强产业扶贫组织化程度。充分发挥农村基层党组织的领导作用，继续按照“一村一品、一乡一特色、一县一业”发展思路，进一步精准施策，加大对年人均收入低于8000元以下贫困户的扶持，今年，共发放产业到户奖补资金11350户1327.3万元；开发农村“乡村振兴-特色农业e贷”，推广“云企贷”等信贷扶贫产品，不断加大帮扶力度，发放扶贫小额信贷1262笔5750.4万元。

继续加强就业扶贫组织化程度。有针对性加大劳动力技能培训，聘请5家职业培训学校，成立4家劳务中介公司和7个乡镇劳动力就业转移服务站，免费为贫困户提供政策咨询，开展转移就业安置。目前，全县建档立卡贫困劳动力转移就业2.07万人，转移率达到77.35%。发挥本县“就业基地”的作用，在葡萄、柑橘、蓝莓采摘季节，全县日用工达2万多人，为元阳等周边县市转移上万名劳动力；岔科镇成立农村劳动力服务协会，解决就近就地转移就业难题的做法和经验，被省扶贫办采用。

继续加强易地扶贫搬迁组织化程度。建水县12个易地扶贫搬迁安置点通过单独组建、与属地党组织联合组建、党员组织关系并入属地党组织等方式，实现了党的组织和党的工作全覆盖。易地扶贫搬迁安置区的375户建档立卡贫困搬迁对象均实现特色产业及就业扶持全覆盖，完成了每个安置点有1项主导产业及“户有一人”的就业目标，确保搬迁群众稳定就业增收。

巩固脱贫成效与乡村振兴有机衔接

继续加强壮大村级集体经济。积极推广“党组织+合作社+党员+农户”模式，强化党组织在集体经济组织中的领导核心地位，通过资产出租、项目建设、合作投资等方式多渠道化解村集体经济壮大难题，争取中央及省级财政专项扶贫资金，实施壮大村级集体经济项目21个，平均为21个行政村增加集体经济年收入3.68万元以上，利民乡暮阳村、临安镇幸福村、曲江镇香木桥村村集体经济从零一举超过了10万元。

继续加强人居环境提升。通过建立抓党建促脱贫攻坚与促乡村振兴有机衔接机制，全面推动农村基层党组织在人居环境整治、乡风文明建设、农村重点改革中发挥领导作用，大力推进乡村振兴、美丽乡村建设。2019年至2020年完成行政村村委会无害化卫生公厕改建92座，任务完成率116.5%，实现乡镇卫生公厕2座以上和建制村卫生公厕1座以上全覆盖；实现乡镇（镇区）垃圾收运处置体系全覆盖，生活污水收集处理覆盖率达到76.92%；802个自然村达到人居环境提升I档标准，人居环境提升工作取得了实效。

（建水县委组织部  陈雨欣）