1、如何严格规范竞选行为？

答：实行竞职、履职、辞职“三项承诺”制度，规范竞职、履职、辞职行为，广泛接受党员群众监督。要积极搭建候选人公开亮相、公平竞争的平台，统一组织候选人与党员群众见面，鼓励公开竞职陈述，引导候选人以合法正当方式参选，杜绝私自开展竞选活动。建立换届纪律风险“红牌”、“黄牌”预警提醒和乡镇（街道）党（工）委负责同志与候选人约谈、集体谈话制度和选举工作人员、参选人员纪律承诺制度。紧盯选民登记、候选人提名、竞职演说、投票选举等节点，通过选举监督委员会的监督和邀请党员群众代表、人大代表、政协委员担任监督员等方式，加强换届的全程监督。

2、怎样打击违纪违法行为？

答：由法院、检察院、公安、司法行政等部门联合发布公告，依法打击村（社区）“两委”换届选举违纪违法行为，对拉票贿选行为实行“零容忍”，坚持有报必查、露头就打，发现一起、查处一起、通报一起， 形成正风肃纪高压态势。对拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为一经查实，一律取消候选人资格，已经当选的应宣布当选无效，并依纪依法追究相关责任人责任。重视信访工作，县乡两级要设立举报电话和信箱，及时办理党员群众来信来访，对问题属实的，坚决予以查处；对与实际情况不符的，及时予以澄清；严厉打击恶意诬告等行为。落实扫黑除恶专项斗争工作要求，对黑恶势力、宗族宗教势力干扰破坏换届选举的，坚决依法打击。注重对利用新网络载体、微信平台等可能出现的拉票贿选情形的管控查处。

3、在竞选过程中如何强化责任落实？

答：县级党委要落实抓村（社区）“两委”换届工作的主体责任，乡镇（街道）党（工）委要落实直接责任，县乡党委书记要作为“一把手工程”紧紧抓在手上，主持研究分析，精心部署推动。组织、民政、农业农村、共青团、妇联等部门要主动履职，加强具体指导，合力推进村（社区）党组织、自治组织、共青团、妇联和村级集体经济组织换届选举工作。把换届工作作为县乡党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，严格换届“十项责任清单”，实行责任追究制，对换届工作重视不够、落实不力、出现问题的地方，及时约谈有关责任人，问题严重的严肃问责追责。

4、怎样做到强化督促指导？

答：全面落实州级领导干部挂钩联系县市、县级四套班子领导干部挂钩联系乡镇、县级相关部门和乡镇领导班子成员联系村制度，县级领导包乡走村入户， 乡镇（街道）领导包村联户，全程指导推动村（社区）“两委”换届选举工作。州督导组、县市指导组要扣住关键环节，坚持挂图作战，责任到人、任务到天，深入基层指导督促，加强工作调度，对基层提出的问题及时研究答复，指导推动村（社区）“两委”换届选举工作。

5、如何在换届过程中防范化解风险？

答：强化底线思维，加强对候选人产生、投票选举等关键环节的风险防范，建立健全疫情防控、突发涉稳事件、自然灾害、信访、舆情等应急预案，重大事件、重要信息、重要舆情要及时报告，加强换届突发事件的防范、掌控和处理。综合考虑疫情防控的需要，调整投票的场地条件，优化领票、写票、投票的流程，防止在换届过程中出现疫情扩散风险。