建水县认真贯彻落实省委、州委抓党建促脱贫攻坚工作要求，重点围绕“四个一线”举措，推动各项工作取得新进展，为决战脱贫攻坚提供坚强组织保证。

构建五级联动体系，抓实一线责任

认真落实“五级书记”抓脱贫攻坚要求，31名县处级领导每月到挂钩点驻村调研不少于7天，在乡镇、行业部门成立脱贫攻坚前线指挥部，行政村组建攻坚战斗队，自然村组建工作组，着力构建“五级联动”作战体系。县委常委班子带头解决和交办群众出行难、饮水难等问题70个，带动全县党员干部解决问题6700余个。坚持扶贫开发领导小组会、现场推进会、调度会“三会同开”，确保工作在整改中落实落细。

推进支部规范化建设，筑牢一线堡垒

抓实“三个组织化”提升，大力推广“党组织+合作社+党员+农户”发展模式，在发展葡萄、柑橘、红薯、洋葱等主导产业的同时，依托电商平台，让果农增收近5000万元；探索岔科镇“劳动力服务协会”等经验做法，多渠道开发公益岗位178个；完成10个易地扶贫搬迁点党组织和活动场所建设，申报21个中央扶持村集体经济项目，争取资金1050万元；整合资金450万元，完成20个活动场所和58个动力小站建设任务，着力解决无钱办事、无场地议事的问题。

加强干部队伍建设，凝聚一线力量

编制《建水县驻村扶贫工作队员遍访贫困村、贫困户情况记录本》，提高遍访质量；加强视频抽查、微信定位、电话访谈力度，组织开展驻村队员抽查、调度25次，强化日常管理。对56个贫困村“两委”班子履职情况开展分析研判，持续优化村组干部队伍建设；充分发挥青年人才党支部作用，培养储备优秀年轻村组后备干部511名。通过专题培训、以会代训、以考促学，持续提升一线干部履职能力，累计培训帮扶干部、驻村队员和村组干部51场11000余人次。