以高素质人才赋能高质量发展

建水县召开2021年人才工作领导小组

第一次会议

2月23日，建水县召开2021年人才工作领导小组第一次会议，县委副书记、县委组织部部长、县人才工作领导小组组长文武出席会议并讲话，县人民政府副县长李俊红主持会议。

会议评选出第二届建水县“县管专家”43人，第五届“建水系列”人才33人，第一批建水县专家工作站13个。

会议听取了建水县2020年人才工作情况汇报，研究部署了当前和今后一段时期的人才工作。

文武强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，全方位培养、引进、用好人才，以高素质人才赋能高质量发展。一要进一步深化人才工作体制机制改革。推进人才制度和政策创新，营造宜居宜业宜游的工作生活环境，形成具有区域竞争力、更加开放有效的人才政策体系。二要进一步抓好人才培养。要聚焦高原特色农业、铝产品精深加工、文旅和紫陶产业，盯住一批有成长潜力的优秀人才，进行重点支持和培养，建立一批人才工作平台，促进人才成长和作用发挥，提升人才工作水平。三要进一步抓实人才引进。柔性引进与直接引进相结合，探索实施“揭榜挂帅”、项目整合、政府采购、平台建设等方式积极稳妥引进人才，有效打造区域性人才集聚新高地。四要进一步用好用活人才。建立更为灵活的人才管理服务体系，搭建好干事创业平台，加快推进乡村人才振兴。五要进一步形成人才工作强大合力。充分发挥人才工作领导小组作用，形成人才工作的合力，不断开创建水人才工作新局面。

县人才工作领导小组成员、县级相关单位参加会议。