县换届办提前梳理收集中央和省州政策文件、相关条例、上次党代会等资料，形成文件汇编，通过“自学+分享”模式深入研究学习，广泛向有换届经验的领导干部征集意见建议30余条，找准重点难点，全方面练好“内功”，提前吃透政策。组织县乡负责换届工作的同志开展2次业务培训，把乡镇党委换届的政策和业务知识讲深讲透，在培训会上设置问答环节，对工作推进中存在的问题及时答复，疏通工作“堵点”。各乡（镇）在县级培训的基础上开展实操预演，进一步细化流程步骤，实现政策解读“零温差”。

乡镇党委换届工作调度会

编制下发《建水县2021年乡（镇）党委换届工作实施方案》、《2021年建水县乡（镇）党委换届工作指导手册》，明确了工作要求和流程步骤。针对工作推进中较复杂的党代表选举工作，清单形式明确“三上三下”的时间节点、任务要求等，确保乡镇党代表推选工作“零误差”。目前，14个乡（镇）均顺利推选产生党代表1052名，各项结构比例均达到规定要求。

以县换届办为中枢，统一调度督查指导换届工作，采取电话问询、报送进度表等方式实时掌握工作进度，及时研究跟进工作中的重点难点，整合梳理形成每周工作提醒下发至各乡镇和指导组，统一工作步调；下派14个由县处级领导带队的县级指导组，深入各乡镇开展督查指导，在传导压力的同时，收集各乡镇工作推进中的经验做法和存在问题，及时反馈至县换届办，让“中枢”掌握第一手信息资源，以及时高效的工作方式统揽换届全局，让换届调度更灵活，确保换届工作有序推进。