建水县通过精心设计课程、灵活配置师资、从严管理学风，做好“万名党员进党校”“实”字文章，扎实推动党员教育培训提质增效。

按需“配菜”，课程设计“实”

坚持将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规党纪作为“万名党员进党校”的“必修课”，让学员补足精神之钙。在完成必修课程、规定动作的同时，突显“选修课”特色，培训前采取“调研+征求意见”的方式，征求各党（工）委党员干部意见建议，按照党员培训需求，精心设计课程菜单，紧密结合乡村振兴、党史学习教育、高原农业、建水紫陶产业等当前发展工作实际，对应开设《建水红色革命史》《乡村振兴战略规划解读》《寻根与创变》《建水紫陶匠人精神》等18个课程，用心为学员“上菜”。同时丰富了视频教学、现场教学、小组讨论等多种形式，有效提升党员学习积极性和兴趣性。

灵活配置，师资力量“实”

建立健全各部门、乡镇联动机制，灵活配置配强讲师团，通过“内育＋外聘”模式，把71名县级部门技术专家、青年企业家、乡土人才纳入师资库，构建了“院校教师+党政领导+先进典型+乡土人才+产业带头人”的培训师资“主力军”。紧扣中心工作和党员需求，采取分类推荐、综合比对的方式，精准按需匹配师资，通过党校名师“重点讲”、业务能手“示范讲”、先进典型“现身讲”，满足学员的多元化培训需求。创新开设15分钟交流小课堂，打破职务、岗位、资历、学历的限制，鼓励普通党员结合自身感悟和工作实际，以通俗易懂的语言方式大胆上台讲，形成“本土教材”，使党员能够听得懂、坐得住、有收获。

严管学风，培训成效“实”

把佩戴党员徽章、重温入党誓词、晨读党章、过“政治生日”等作为规定动作，强化教学带动，提高党员意识，增强培训“仪式感”。把“严”要求贯穿培训始终，重视“学思行”，利用云岭先锋网上党支部设置培训班和培训课程，配备专职班主任全程跟班，明确组长负责学习培训管理，组织参训学员通过“云岭先锋”APP进行扫码签到，开展课程评价，跟进培训效果。每期培训班结束后建立“六有”台账，即有培训方案、有培训日程表、有学员名册、有签到记录、有相关图片资料、有宣传信息，做到高标准、严要求抓实培训工作，确保培训有质量、有特点、有成效。