州委常委、州委组织部部长应亥宗在州委组织部部机关科室负责人座谈会上强调: 要务实创新推动组织工作落地见效
作者: 发布时间:2021/9/17 10:47:58 点击率:44
9月13日,州委组织部召开部机关科室负责人座谈会,州委常委、州委组织部部长应亥宗出席并强调,要务实创新推动组织工作落地见效。
一、要围绕中心、服务大局
组织路线是为政治路线服务的,组工干部要把握好大局大势,主动把工作放到大局中去思考谋划,紧紧围绕州委中心工作抓好组织工作。一是基层党建要围绕中心。当前基层党建工作的重点,就是围绕全州的中心工作,深入推进抓党建促乡村振兴、抓党建促农村宗教治理、抓党建促强边固防、抓党建促异龙湖高原湖泊保护治理,以党建工作实效,推动各项重点工作落地见效。二是干部工作要服务大局。今年是换届年,做好换届工作就是干部工作服务大局的具体体现。要坚持把党的领导贯穿换届工作全过程、各方面,结合干部队伍建设“三大工程”,提高政治站位,超前思考谋划,压实主体责任,严格程序要求,严肃换届纪律,以更加强烈的责任感使命感履职尽责,抓好换届工作各项任务的落实,确保该有的程序一个不减,该有的环节一个不少。三是人才工作要突出重点。要围绕贯彻落实省委省政府红河现场办公会精神这一重点,提高站位,以大格局、大胸怀谋划人才工作,以超常规措施聚才引智,以高素质人才赋能高质量发展,为红河州建设世界一流“三张牌”示范区、沿边开放示范区、民族团结进步示范区,实现红河“起飞质变”提供人才支撑。
二、要科学谋划、注重实效
组工干部要学会用科学的思维方法思考工作、谋划工作,强化实干导向,力戒形式主义,不断提高工作的系统性、创造性和实效性。一要增强战略思维。聚焦组织工作中根本性、长远性的问题,结合红河州的实际,对工作进行系统谋划,着力解决长期制约组织工作创新发展的瓶颈问题。比如,要用战略思维加强干部培养,对一些特殊岗位,可采取定向差额培养等方式,提高干部工作的前瞻性,着力解决干部储备不足的问题。二要增强创新思维。牢固树立“抓创新就是抓发展”的理念,聚焦新形势下红河组织工作的新任务、新特点和实际工作中遇到的矛盾、困惑、问题,注重开门学习、博采众长,善于学习借鉴“他山之石”,多“走出去”开拓视野,“学回来”促进提升,加快思想更新、机制创新、方法革新,推动形成更多的红河组织工作亮点和品牌。三要增强精准思维。组织工作是精细化工作,不能满足于一般化,要坚持问题导向和结果导向,常态化、近距离分析研判干部,精准识别干部,选准用好干部。要深入基层、深入实际,深入到干部群众当中,摸清基层情况,听取基层意见,研究实际问题,推动组织工作的政策、措施落实落地、见行见效。
三、要担当负重、事争一流
组织工作千头万绪,时间紧、任务重、要求高。这就要求组工干部要勇于担当,知重负重,以勇争一流的气魄,推动组织工作各项任务落地落实。一要担当负重。提高政治站位,主动承担起干部规划家乡、抓党建促农村宗教治理、抓党建促强边固防、抓党建促异龙湖保护治理等大事要事,并注重在这些重大工作和急难险重任务中考察识别干部,关键时刻要为踏实肯干、担当负责的干部敢于说话、敢于发声,以组工干部的担当负责推动党员干部履职尽责。二要事争一流。主动对标全省全国先进地区,高标准、严要求,以奋勇争先、争创一流的精神状态,坚持“干”字当头,苦干实干创新干,困难面前敢打拼、关键时刻敢攻坚,以“干就干好、干就一流”的勇气和魄力,以一流状态、一流标准、一流作风,争创一流业绩,擦亮组织部门的“金字招牌”。三要奋力冲刺。当前第三季度已进入尾声,要切实增强责任感、使命感、紧迫感,对标年初既定任务,逐项梳理、紧盯不放、落实销号,全力以赴、高质高效完成好全年目标任务,以一流业绩更好服务红河高质量发展。
四、要崇严尚实、内外兼修
组织部门是党的重要工作部门,也是重要的政治机关,组工干部是政治干部。习近平总书记对组织部门和组工干部提出了“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,这就需要我们要苦练内功、树好形象,做到崇严尚实、内外兼修。一要从严要求自己。组工干部第一位的要求就是对党绝对忠诚,这就要求我们要坚定理想信念,在思想上政治上行动上时刻与党中央保持高度一致,时时处处从严要求自己,严格按党的政策、按组织原则、按规章制度办事。认真落实好省委阮成发书记“广纳言、无私心、讲真话、尽周全”的要求,切实做到公道正派,树立组工干部的良好形象。二要主动加强学习。采取建立“读书会”等形式,为组工干部学习搭建平台,推动组工干部勤学理论,积极加强党的最新理论的学习,不断提高政策理论水平。要深学业务,注重加强对业务知识的学习,成为组织工作的行家里手。要广学知识,全面了解掌握全州经济社会发展情况,促进组工干部“多元化”发展。三要提高格局境界。始终以党的事业为重,谨慎用权,襟怀坦荡。要跳出组织工作看组织工作,以大格局、大境界推动组织工作创新发展,在新的赶考路上创造组织工作新业绩。