11月2日下午，县委组织部开展2022年理论学习中心组第六次集中学习，深入学习贯彻党的二十大精神，县委组织部全体干部职工参加会议，部领导班子成员及部分科室长作交流发言。

会上，县委常委、县委组织部部长许洁琼领学了《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议》，县委组织部常务副部长叶飞领学了《中国共产党第二十次全国代表大会关于《中国共产党章程（修正案）》的决议》《中国共产党第二十届中央委员会第一次全体会议公报》《习近平总书记在二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的讲话》，县委组织部副部长、县委老干部局局长汤瑞雪领学了《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议》。参会的部分班子成员、科室长等6位同志围绕学习主题，结合自身工作实际作交流发言。

许洁琼强调：党的二十大报告全面系统总结五年来全面从严治党取得的历史性成就，对坚持全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出重要部署，意义重大而深远，部机关及全县各级党组织要自觉将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实，要认真学习、深刻领会报告精神，用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。要加强系统谋划，着眼长远、通盘考虑、逐项研究，拿出务实管用的思路举措，把党的二十大精神落实到全年各项工作任务中，落实到明年工作的谋划中，把学习二十大精神与做好组织工作结合起来，把学习成效转化为做好组织工作的内在动力，推动全县党的建设和组织工作开创新局面。

一是要深刻领会党的二十大精神实质。不仅要深刻领会“两个确立”的决定性意义及新时代新征程使命任务的光荣和艰巨，还要深刻领会习近平总书记和党中央对推进全面从严治党的部署安排。必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，增强忧患意识，坚持底线思维，做到居安思危、未雨绸缪，认真落实新时代党的建设的总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以党的自我革命引领社会革命。

二是切实让党的二十大精神学习宣传走深走实。不仅要面向全体党员开展多形式、分层次的培训，推动党的二十大精神进课堂、进头脑，组织广大党员干部认真学习党的二十大精神，还要注重学习的方式方法，原原本本学、全面贯彻学。要前后对照比较学、追根溯源深入学、紧盯关键重点学，认真地对比出党的二十大的创新理论和差异论述，并沿着历次党的历次代表大会指导思想这一脉络，把平时学习的内容加以整合，抓住关键，把握重点，提高学习的质量与效果。

三是要从二十大报告精神中找准组织工作的方向定位。要夯实基层基础，增强党组织政治功能和组织功能。扎实开展“双整百千”四级联创，常态化整顿软弱涣散基层党组织；实施好“书记领航”项目，以“项目工作法”将基层党建工作抓实落细；深入实施党员空白村（居）民小组“清零”行动，推动党的工作全面有效覆盖；用好“乡村振兴大擂台”“红旗书记大比武”等活动载体，补齐基层党组织领导乡村治理短板，深化拓展“干部规划家乡行动”成果。要明确用人导向，锻造堪当大任的高素质干部队伍。坚持党管干部原则，做深做实干部政治素质考察，大力选拔使用主动作为、埋头苦干、争先进位的干部；有组织、有计划地将干部放到乡村振兴、重大项目、招商引资、疫情防控等急难险重岗位上培养锻炼，增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领；加强干部日常监督和考核，深化落实“三个区分开来”要求，有序推进能上能下，激励干部在新时代新征程上有新担当新作为；健全完善“平时+定期+专题”研判机制，全方位、多角度，立体式考察识别干部，把敢于担当、敢抓敢管、敢挑重担的干部选出来、用起来。要坚持人才优先发展战略，着力打造人才集聚洼地。加强对人才的政治引领和政治吸纳，聚焦建水实际发展需要，围绕用人主体需求，贯穿人才“引、育、用、留”全链条，精准指向、靶向施策，将“兴滇英才支持计划”“红河奔腾”人才计划等一系列人才新政策转化为高质量发展的强劲动力；强化乡土人才培养，支持党员带头致富、带领致富，力争每个有劳动能力的党员都有致富项目、每个村都有一批党员致富能手、每名党员致富能手至少结对帮带1户群众；认真落实人才激励制度，进一步加强人才公寓建设管理，制定更加优惠、更有“含金量”、更富吸引力的机制保障，聚各方英才为建水所用，激发人才创新活力。