建水县委组织部“四个一”为组工干部成长注入“新动能”
作者: 发布时间:2022/4/21 17:00:37 点击率:238
正人者必须正己,律人者必先自律。为教育引导组工干部深入贯彻落实习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,建水县委组织部实施“四个一”活动,持续提升组工干部解决重大问题、复杂问题、疑难问题的能力。
实施“每周一学习”活动。坚持把组织部门建设成为学习型部门,每周周一召开学习例会,以十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,省、州、县重要会议精神等为主要学习内容,部内全体干部职工轮流进行“PPT业务知识领学、生活或工作经验分享”和交流发言,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的学习,切实增强组工干部忠诚维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的坚定性和自觉性。
实施“每月一讲座”活动。每月通过“走出去”与“请进来”相结合等多种学习形式,开展专题讲座交流分享会,讲座内容涵盖了依法治县,干部规划家乡,三产业发展等中心工作,以及其他方面有利于组工干部成长的素材。通过交流经验、评述业务、专题研讨,讲业务、讲经验、讲政策等方式,进一步提高组工干部开口能讲、提笔能写、遇事能办的能力,督促组工干部既当“业务通”,又做“多面手”。
实施“每季一研讨”活动。每季度确定一个研讨主题,邀请对口部门、乡镇干部共同参与研讨或举办现场推进会,让大家在思想碰撞中实现学学相长,在学思践悟中强化责任担当,形成工作合力。同时,通过研讨,给年轻干部提供展示才华的平台,有利于发现、识别优秀年轻干部,为下一步的建水县实现高质量的发展,储备一批有工作激情、有见识见解、有担当精神的优秀年轻干部。
实施“半年一小结”活动。每半年召开一次工作总结分析会,主动对标全年党建工作重点任务清单,围绕年初划分好的“小项目”,提炼“闪光点”增强工作信心,深挖“问题点”补齐短板,划定“出发点”指引方向,明确方向后采取针对性措施将问题和困难一个一个攻破,扎实推动下半年工作推进更加顺畅,发展势头更强劲,确保重点工作“不掉队”,到年底圆满实现既定目标。