为深入践行省委、州委作风革命、效能革命要求，切实落实好一线工作法、典型引路法的具体实践，进一步理清思路、凝聚共识、明确措施，着力推动全州公务员工作全面提质增效。7月15日，红河州公务员工作推进会暨基层公务员队伍建设省级监测点现场会以现场观摩和集中开会的形式在建水召开，州委组织部副部长、州委党代会常任制工作办公室主任卢志旺出席并作讲话，州公务员局全体人员、州级相关部门分管人事工作的领导和各县（市）党委组织部分管公务员工作的共计70余人参加会议。

现场调研观摩期间，与会人员先后到建水县西庄镇新房村、建水县公安局等地调研，主要围绕公务员管理主题，调研了新录用公务员培养工程，基层公务员队伍助力乡村振兴、服务优化营商环境，以及公务员平时考核工作、“发牌上榜”制度等相关工作情况。

会议强调：要围绕中心、服务大局，优化公务员队伍结构，把工作做实做细、把队伍盘活用好；要在干部工作大局下统筹谋划公务员工作，着力增强服务保障干部工作的能力和水平；按照缺什么、补充什么的原则，发挥好公务员队伍“一池活水”的基础性和源头性作用；要强化“典型引路法”，推动我州公务员工作再上新台阶。公务员工作涉及面较广，牵一发而动全身，各地有各地的实际、各家有各家的做法，一定要勇于创新、敢于破题，做到由点及面、百花齐放，以高素质专业化公务员队伍建设服务保障经济社会高质量发展。

会上，州公安局、蒙自市、建水县、泸西县、红河县、绿春县、屏边县等七家单位就公务员工作经验作了交流发言。