开远市积极推行“第一学习法”。坚持每天一学习，把学习作为每天上班第一件事，结合实际，制定个人学习计划，开展“晨读原著”活动，借助学习平台深入学习党的知识；坚持逢会一领学，把学习做为每次会议“第一议程”，建立领学人制度，并开展理论专题培训，自选教育主题带领大家集中学习；坚持每周一小节，利用周会例会、专题学习会等对学习情况进行小结，广泛开展互点互评，集中讨论下周学习重点篇章；坚持每月一研讨，利用“三会一课”、主题党日活动每月开展一次集中主题研讨，开展“先锋在我身边”等实践活动，学习先进典型，建成学习园地，建立评比制度和个人学习档案，粘贴“第一学习法”红花榜，激励学习先进、鞭策学习后进。

为倡导健康生活理念，增强广大干部职工身体素质，开远市市直机关工会委员会面向全市各机关单位，下发《关于在全市开展工间操活动的通知》，按照就近、分点、联动、一季一主题的原则，定时定点定量统一集中开展工间操活动。指定带操人员，各单位指派2名人员集中培训学习，并负责对本单位干部职工进行教学，要求掌握动作要领，人人会做；建立工间操制度，明确负责人和联络员，实行考勤制度，把工间操作为保障干部职工健康的长效机制，市直机关工会对各基层工会工间操制度落实情况进行跟踪；完善激励机制，将工间操执行情况与年度工会干部和积极分子评先评优挂钩，作为各级各部门创建文明单位、国家级卫生城市、开远模范机关单位的有效载体。