曲靖市老干部工作部门准确把握新时代离退休干部党建工作的特点，运用互联网技术和信息化手段，搭建离退休干部党建工作信息数据、业务培训、学习交流平台，推进离退休干部党建工作转型发展、创新发展。

搭建数据信息平台，筑牢服务管理基础。建立离退休干部党组织、党员信息数据库，安排专人定期维护、动态管理，及时准确掌握党组织、老干部党员信息，为工作开展提供有力支撑。市委老干部局每年向市财政局提供市直单位离退休干部党组织基础数据，按每个支部3000元申请党建工作经费，并根据党组织党员人数和工作开展情况补助一定活动经费。同时，根据信息库掌握的信息，主动配合市直机关工委督导相关单位离退休干部党组织按期换届，确保离退休支部力量不削弱、活动不停止、教育不松懈；建立健全困难老党员帮扶机制，通过调查摸底、上门走访、各单位上报等方式 ，建立困难老党员信息库，实行困难补助经费专款专用，每年对生大病、重病医药费自付部分过高、家庭困难、因灾致贫等而造成生活困难的老党员及家属给予一定的帮扶，尽力为他们排忧解难。

搭建业务培训平台，提升信息化工作能力。紧紧围绕夯实老干部工作信息化建设基础，强化专题业务培训，着力提升老干部工作者的信息工作能力。市委老干部局举办《云南省离退休干部管理系统》使用培训班，对全市140余名专兼职老干部者进行操作培训，讲解和演示“金色云岭”平台及APP客户端的功能、结构和操作，对信息采集录入工作进行安排部署。充分发挥离退休干部党支部政治引领作用，借助“学习强国”“云岭先锋”APP和微信等线上工具，构建“线上互动+线下联动”的离退休干部党支部学习活动框架，组织离退休干部党员开展“离退休干部工作”“金色云岭”“曲靖老干部工作”等“涉老”微信公众号的学习推广，实现离退休干部党员学习方式更新升级。针对一些老同志对智能手机操作不便的问题，通过微视频、宣传册、微信公众号、学习手册等多种方式，向老同志“点对点”培训，“手把手”教老同志下载学习软件，有效激发了离退休干部党员参与学习活动的热情。

搭建学习交流平台，增强学习教育实效性。以各级老年大学、老干部党校、老干部活动中心为主阵地，依托门户网站、手机APP、微信公众号等网络平台开设“云课堂”，丰富“云内容”，组织灵活多样的在线学习。市委老干部局采取视频教学的方式，开展5次形式报告会，举办了2期全市离退休干部党支部书记、离退休干部党员学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记考察云南重要讲话精神培训班。深入推进“智慧党建”工作，成立“五老”宣讲团35个，巡回宣讲党的十九届四中、五中全会精神以及全国、全省离退休干部“双先”典型事迹92场次，参与离退休干部3500余人次。打造老干部党性教育基地2个、精品课程11个，建设“银发先锋之家”31个，拍摄“双先”事迹“微视频”12个，组织6万余人次收听收看全国离退休干部网上专题报告会、“金色云岭”宣讲等，不断强化老干部党性教育。各级老年大学开设智能手机班、电脑班，连接远程教育平台，打造“指尖上的课堂”，助力老同志学习教育步入快车道。

张利民（曲靖市委老干部局）

责任编辑：李敏