从严选派驻村工作队员，制定驻村第一书记（工作队长）工作职责清单，对驻村扶贫工作队员进行“一对一”学习帮带和督促。严格审查驻村工作队员季度综合测评、民意调查和年度考核工作，抓好各项扶贫工作的落实。

驻村扶贫工作队员每季度遍访所负责村民小组贫困户不少于1次，驻村工作队员每年遍访所负责村民小组非贫困户不少于2次，做到“5个到组到户”，即“政策宣传到组到户”“资料收集到组到户”“定期走访到组到户”“落实帮扶措施到组到户”“督促挂包干部走访到组到户”。

落实驻村工作队员相关工作经费和生活补助，开通绿色就医通道，开展走访慰问、谈心谈话等活动，激励工作队员在脱贫攻坚一线建功立业。持续开展“三讲三评”，通过“云岭先峰”手机APP记录上传驻村工作动态，利用微信位置实时共享方式对全市108名驻村工作队员进行在岗情况督查抽查。