根据省委组织部《关于举办全省农村党员冬春训的通知》要求，中共开远市委组织部结合工作实际，于2022年11月25日起，积极组织全市农村党员开展2022至2023年度全省农村党员冬春训工作，以下是开远市小龙潭镇开展冬春训的经验做法……

加强组织领导，确保党员教育全覆盖。为促进农村党员冬春训培训工作的开展，小龙潭镇在每个党支部设立了1名“智慧党建”联络员，将学习培训工作细化分工到个人，确保党员教育培训工作扎实有序地开展。小龙潭镇认真组织党委班子成员、驻村工作队员、青年人才支部党员及农村党员参加云南省农村党员冬春训，通过多层次、全方位学习党的二十大报告、《中国共产党章程（修正案）》、2023年中央一号文件、巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴战略、产业发展、党史学习教育、流动党员教育管理等内容，不断提高党员理论知识水平，开拓视野、增长知识。2022年11月25日至2023年3月10日共开展6期培训，覆盖党员1442人次，参学率达96.15%。

丰富教学形式，提升学习实效。培训采用“理论学习+现场观摩+经验交流”的方式进行，组织700余名党员参加“云端”直播教学，依托各村（社区）党总支现代远程教育接收点、“云岭先锋”APP等平台，对在外务工的流动党员、行动不便的老党员等特殊群体，采取微信推送的方式有针对性地开展教育培训。并结合“三会一课”“主题党日”等活动，到红色教育基地、爱国主义教育基地及蜜桃种植实训基地开展现场实地教学，积极探索“课堂+基地”实训模式，通过结合农业生产生活实际及当下重点工作，开展农村党员冬春训学习活动。

加强督导考核，压实党员教育责任。运用远程随机调研系统、网上党支部等信息化平台实时抽查收听收看情况，督促参训学员通过“云岭先锋”APP扫码签到、签退，及时将培训实况信息录入网上党支部党员冬春训电子台账。同时，发挥考核“指挥棒”作用，将党员冬春训工作情况纳入基层党组织书记述职评议、随机调研内容中，对村（社区）党总支收看率低于全镇平均水平的倒数前三名在全镇进行通报，参学率持续偏低的党支部将不得参与评先评优，对未收看的党员进行约谈，全覆盖督促指导，压实基层党组织及党员责任，确保参训学员应训尽训。