绿春县大黑山镇：严肃换届纪律营造风清气正良好氛围

为确保大黑山镇党委和村（社区）“两委”换届工作顺利开展，切实加大换届纪律的宣传教育力度，大黑山镇积极营造风清气正的换届环境。

一、坚持学习在先

11月26日，大黑山镇召开了党委会，就换届工作做了专题研究，认真谋划镇党委换届工作。11月29日召开换届工作部署暨业务培训会议，对中央和省、州、县委换届工作会议及文件、领导讲话有关精神进行传达学习并开展业务培训，确保全镇党员干部人人知晓会议精神，人人牢记纪律要求。截至目前，全镇共组织党员干部学习换届相关10次，参加学习人员200余人，真正把换届纪律的要求传达到每一位党员干部。

二、多形式宣传

利用“村村响”、悬挂横幅标语、海报等形式，向广大党员干部和群众宣传《绿春县村（社）换届二十项约束清单》《绿春县村（社）换届十项责任清单》，与镇级干部职工、村（社）干部、选民签订《绿春县严肃村（社区）换届纪律承诺书》。截至目前，大黑山镇共发放换届宣传标语94条、两个清单5400余份，广播播放300余次，签订承诺书500余份。通过广泛宣传，让群众及时了解换届工作，形成换届浓厚氛围，知晓换届纪律，督促干部筑牢严守换届纪律的思想防线。

三、严格开展“两推”

12月5日前，全镇9个村（社）党总支召开了党员和群众推荐会议，根据多数党员群众的意见推荐出了新一届村（社区）党组织委员和书记、副书记候选人初步人选63名。12月6日，召开了镇第一届委员会2020年第十四次党委会议，按照规定的差额比例，推荐出全镇9个村（社区）新一届党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选54名。12月7日，9个村（社区）党组织结合“两推”情况，按照应选委员职数规定差额比例，再次召开村（社区）党组织委员会议，研究候选人预备人选考察建议名单，最终确定了63名候选人预备人选考察建议名单，同步组织开展了竞职、履职、辞职“三项承诺”的签订工作。