绿春县圆满完成第七届村(居)民委员会换届选举工作
作者: 发布时间:2021/2/3 9:49:29 点击率:0
绿春县圆满完成第七届村(居)民委员会
换届选举工作
2月1日,绿春县圆满完成全县92个村(居)民委员会换届选举工作,产生新一届村(居)民委员会班子成员460人,其中主任92人、副主任92人、委员276人。大专以上学历177人,占总数的38.48%,平均年龄为41岁。全县92名村(社区)党组织书记均通过法定程序当选为村(居)民委员会主任。
选举前,绿春县强化统筹谋布局,密织五级“责任链”。县委主动扛起主体责任。采取县委书记和县委副书记、县长“包片”,县级领导“包乡(镇)联村(社区)入户”责任包保机制。县委书记履行好“第一责任人”职责。县委书记以上率下,带头抓部署、抓调度、抓落实。压实乡镇党委直接责任。县委与乡镇党委签订《绿春县村、社区“两委”换届工作责任书》,坚决防止乡镇党委特别是党委书记,麻痹大意,盲目自信。压实县属部门责任。挂钩联系部门与乡镇“捆绑式”责任共担,全力参与挂联乡镇村(社区)“两委”换届选举工作。压实驻村工作队责任。驻村队员全程参与换届工作,走村入户掌握选情,排解问题。
该县未雨绸缪,“三项实招”精准明晰换届“导航图”。全员沉底支持一线。全县抽调4320名县乡干部沉底720个自然村投票站,靠前指挥换届工作。全真模拟选举流程。以大兴镇岔弄社区作为实战演练点,按10个规定程序实战演练,同步推动所有投票站开展演练,以“沙盘推演”推动干部提前进入“状态”。全力出击防控疫情。持续深化边疆党建长廊153工程,“党政军警民”合力强边固防,抓实“1名网格长+1户党员户+10户农户”网格化联防联控机制,牢守境外疫情防控防线。全县开展换届疫情防控培训10期,对各村进行全场消毒,对选民进行全员检测体温、扫码、签订《健康承诺书》,超过37.3℃一律禁止入场。
全县77个村民委员会主任中女性4人,占总数的5.2%;15个居民委员会(含村改居)主任中女性4人,占总数的26.67%;村民委员会女性成员127名,比例达到32.99%;居民委员会女性成员37名(含村改居),比例达到49.33%。