近年来，绿春县充分运用“社会治理＋网格＋信息”体系，进一步完善县—乡—村三级网格组织架构，打造一体化统筹、制度化保障、数字化赋能的三化管理格局，精细化织密疫情防控网格化安全网。

绿春县聚焦网格精细化分类管理，推行党建网格、综治网格、疫情防控网格等“多网合一”统筹管理。全面剖析城乡人口分布情况，推行网格分区差异化管理体系，在县城构建“乡镇—社区—片区—小区—楼栋”五级网格体系，农村构建“乡镇—行政村—村小组—户”四级网格体系，共划分网格6335个，确保网中有格，格在网内。实行边境线段长分段包片挂村制度，379名县乡村三级段长实行挂牌上岗制度，以“日巡夜守、巡边护村”模式，确保边境不失管、不漏管。探索实施边疆治理“133”模式，“辅警村官”、联防所长、联防队员一体联动守国门、护边境。充分发挥网格的枢纽作用，探索“一网统管”的管理机制，明确“网格总长-网格长-副网格长”三级工作职责，推动责任到人、监管到位，确保措施上一抓到底，责任上层层落实，实现了“网格管理、多级联动、责任到人”。

以建章立制为发力点，制定下发《绿春县疫情防控网格化管理实施方案》《绿春县压实疫情防控责任组织处理实行办法》《关于在党建引领网格化治理中开展“四个全覆盖”行动的通知》等全链条管理制度，创新开展一轮地毯式排查、开展一次交叉检查、开展一次信息录入、开展一次调度会议、开展一轮抽查检查的“五个一”行动，确立“部门包片，干部包户”工作机制，摸清各类人群信息，压实网格化责任。完善“边境吹哨、部门报到、干部守边”工作机制，下派突击队员实行10天轮换制，采取下沉轮换双核酸双检测并实行7天集中隔离的“2+7”机制，21个执勤点分段巡守配备机关干部加配村组干部“5+1”工作法守边巡段，重点守好便道、渡口、羊肠小道、前沿卡点等关键点。制定网格督查机制、考核奖惩办法等一整套可操作且高效的制度与办法，将督查考核到网格，定期或不定期开展督导检查，加强分析研判，落实落细常态化防控措施，同时组织开展“最美网格长”评比活动，增强网格员的使命感和荣誉感，引导群众主动参与网格自治。截至目前，全县共评选6名最美网格长，开展各类督查检查40余次。

聚焦网格智治管理，创新推出“智慧绿春”APP，突出信息技术创新突破有效融合，全力推进数字化防疫应用，实现平台“一栋一码”“三合一身份识别卡”“电子通行证”“核酸采样确认筛查”等网上“一站式”办理，对涉疫情报信息实行动态监测，网格长借助手机移动端将摸排的涉疫信息及时上报至网格平台，上级服务管理中心通过网格平台迅速汇总，以居民身份证信息为核心标识，与摸排信息进行对比、形成互补，确保排查信息全面，准确，无遗漏，并第一时间将情报信息和指令推送至一线部门和处置力量，增强防控实效。依托QQ、微信等新媒体技术，建立由网格长任群主的网格微信群，对防疫知识进行广泛宣传，并实时了解居家隔离人群情况，更好解决群众诉求，办好民生实事。以“俚语顺口溜＋村村响大喇叭”的组合滚动播放方言版和普通话版本的疫情防控知识，同时利用大妈队“行走”的小喇叭进行巡查提醒，发现有聚集、扎堆人员网格员第一时间前往劝导，让防疫宣传真正“到边到户”。