对离退休干部党员实行属地化管理和服务，做到“一个不漏、一人不漏”。在老干部定居较多的蒙自市、建水县分别建立绿春县驻蒙自离退休干部党总支和绿春县驻建水离退休干部党总支，其中，驻蒙自党总支辖6个党支部共有党员165名，驻建水党总支辖5个党支部共有党员284名。按照标准落实各离退休干部党总支工作经费，定期开展主题党日、主题教育活动等形式多样、内容丰富的组织生活，组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，教育引导离退休党员切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到落实党中央决策部署上来。

绿春县离退休干部共计1565人，其中，居住在蒙自市590余人，居住在建水县280余人。为精准、精细化管理，提升服务老干部水平，绿春县创新“党总支+干休所+活动中心”管理模式，实行以驻蒙自、建水党总支指导，干休所服务管理，活动中心执行的工作机制，将活动中心在党总支领导下开展各项工作纳入章程，严格按照制度使用资金。同时，干休所和活动中心按照相关规章制度，将各项工作任务落实到人，认真抓好组织建设和思想政治工作，定期联合开展各种学习活动、文体娱乐活动，组织老干部到外地考察学习，构建离退休干部交流沟通平台，丰富精神文化生活，为他们安度晚年、感受幸福生活增添了一抹亮色。

统筹行业部门力量，于每年春节、重阳节定期走访慰问异地居住的离退休干部，送去节日的祝福和问候，并详细了解老干部身体状况、家庭情况、生活中遇到的困难等，为他们排忧解难，积极帮助他们解决实际问题，向他们介绍当前国际国内形势和全县经济社会发展情况，认真听取他们对组织工作的意见建议。对异地居住的离退休干部享受的各项待遇，按照相关标准及时足额落实到位，及时将《金色时光》等杂志和各类学习材料送到老干部手中，让异地居住的离退休干部感受到党组织的关心关爱，实现异地居住离退休干部工作管理全覆盖，做到离退休干部不离党、不离群。