近年来，泸西县着力加强以“组织融合、资源融合、服务融合、治理融合”为一体的城市基层党建新格局，强化社区党组织政治功能、服务功能，夯实党在城市的执政基础，不断提升基层治理体系和治理能力现代化。

组织融合，夯实堡垒。在县级层面，成立泸西县城市基层党建和基层治理工作领导小组，推行“健全共驻共建制度、打造党建示范典型、完善考核评价机制”三步工作法，激发街道社区组织活力。在镇级层面，组建中枢镇党建联盟，成立阿庐、长安等六个社区“大党委”，将辖区内单位党组织吸纳进来，构筑互融共建的新局面。在社区层面，探索推行“社区党员群众点单—社区党组织接单—社区“大党委”配单—成员单位做单—社区党员群众议单—组织部门评单”订单模式，制定6套72项服务居民项目清单，推动群策群力建家园，切实提升组织引领力。

资源融合，多元共享。充分发挥领导小组统筹全局、协调各方作用，引导城市各领域党组织打破行政隶属壁垒，通过签订共享协议，统筹整合辖区单位各类公共资源，做到信息共享、阵地共享、文化共享，有效破除各自为政、封闭运行的工作局面。通过困难联解、环境联治等举措，全面调动各领域党组织积极参与疫情防控、爱国卫生“7个专项行动”等中心工作，构建起优势互补、融合联动的良好局面。疫情期间，71个驻区单位发动1258名党员干部，6轮先后开展大排查，累计排查小区、集市等区域126个86000余人次，有效提升资源贡献率。

服务融合，实事惠民。牢固树立以人民为中心的工作理念，持续深化服务型党组织建设，引导街道社区和驻区单位把群众的需要作为互联互动的结合点，共同创新服务载体，让组织优势尽其长，让服务资源尽其用，让服务功能尽其广。以“双报到双服务双报告双考核”为载体，推动单位党组织“组团式”服务和在职党员“志愿式”服务活动常态化开展，有效解决群众“急难愁盼”事。截止目前，全县共开展“组团式”服务600余次，“志愿式”服务15000余人次，2000余名在职党员到社区报到服务，为群众办实事2000余件，有效提升群众满意度。

治理融合，转化成果。从工作机制、职责职权、制度建设入手，建立健全城市党建协同治理、协商共治体系，不断激发城市党建引领基层治理活力。推行驻区单位党组织和在职党员评优评先、职级职称晋升征求社区党组织意见制度和在职党员进社区表现正负面清单制度。上级主管部门对下属单位进行年度考核、述职评议，评优评先，必须有属地社区党组织参与评价并出具意见。驻区单位提拔使用干部时，社区党组织要出具在职党员进社区开展工作现实表现。通过治理机制创新，系统提升基层社会治理效能。