强化组织领导，构建齐抓共管格局。建立了党建工作联席会议和党委班子成员党建联系点制度，制定完善了《2019年度村党组织书记抓农村基层党建工作责任清单》，健全完善了《2019年度村级党建工作目标管理考核方案》，将任务细化到各级党组织，把责任落实到个人，齐抓共管、协同联动，形成了由党委书记负总责、带头抓，各党委委员为主体、具体抓，各党支部书记为骨干、直接抓的党建工作格局。

强化能力提升，组建精明强干队伍。开展村干部任职资格联审清理和补齐配强工作，对3名不胜任、不履职和违反党纪党规的支部书记进行了撤换；进一步加大对村、组干部的培训教育，选派了3名村干部参加村(社区)干部能力素质和学历水平提升培训班，举办了基层党组织书记培训班3期，培训人员120余人次，有效提高了村组干部的整体素质。   

强化教育管理，打牢思想政治基础。依托乡党校、党建脱贫“双推进”教育实训基地、远程教育和综合服务平台等阵地，结合“三会一课”、“主题党日”等组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章、党史、新中国史等，提升了党员的思想意识和觉悟。2019年以来组织开展应知应会理论学习80余场次，开展“万名党员进党校”培训5期，培训党员600余人次，实现了教育培训全覆盖。
    强化组织建设，夯实基层组织基础。按照基层党组织标准化建设工作要求，突出特点，认真对照12类指标要求，进一步明确责任人和推进时间表。编制了《江边乡基层党组织工作指导手册》《江边乡发展党员工作指导手册》并印发到各支部，促进党内组织生活更加严肃规范。围绕“五个基本”要求扎实开展党组织规范化建设，2019年，完成32个基层党组织的达标创建工作。

强化日常管理，发挥驻村工作队作用。严格驻村队员日常考核及请销假制度，实行每天1签到，开展好“三讲三评”激发基层党员干部群众脱贫攻坚内生动力；完成兜底宣讲工作，以通俗易懂的方式加强对习近平新时代特色社会主义思想的宣传教育，进一步提升普通党员理论素养，教育引导广大基层党员和群众听党话、感党恩、跟党走。2019年共开展“三讲三评”248次，兜底宣讲48场次。