抓实就业扶贫组织化，促进贫困群众稳定增收。朋普镇坚持以就业扶贫为统揽，按照“就业一人、脱贫一户、带动一片”的工作思路，积极采取开展技能培训促进就业，推荐周边企业就业、开发公益性岗位、发展经营等方式，多渠道、多形式转移就业，共开发保洁员、护林员等公益性岗位34个，累计为贫困群众67人提供就业岗位。结合本地产业实际和劳动力需求，依托职业学校、实训基地等培训资源，积极开展有针对性的技能培训，组织举办劳动力技能培训班3期培训126人，有效提升贫困群众就业能力。通过摸清贫困劳动力信息和转移就业基本情况，建立健全劳务协作服务网络，加强上下联动，架起贫困劳动力和用工单位的桥梁，提升就业扶贫的组织化程度。2019年累计实现农村劳动力转移就业6152人次，其中建档立卡贫困劳动力转移就业179人,有效促进贫困人口稳定增收脱贫。