文章来源：北京组工网        作者：延庆区委组织部        发布时间：2021-09-09

北京市公安局延庆分局八达岭派出所成立于1960年，位于举世瞩目的八达岭长城景区，现共有民警30人，其中党员26人，团员3人，群众1人，主要担负着反恐防恐、警卫勤务、秩序维护、服务群众等职责任务。近年来，八达岭派出所秉持忠诚担当的政治品格、执着坚守的奉献精神、人民至上的服务理念、中国警察的品牌意识，始终坚持党建与业务、队伍齐抓共管，擦亮长城品牌，先后被授予“全国工人先锋号”“北京市先进基层党组织”“人民满意政法单位”等荣誉称号，荣立集体二等功6次，集体三等功11次。

一、着力筑牢忠诚警魂 打造担当履职的钢铁之师

坚持党建工作与长城警察精神紧密融合，以“铸长城铁警，做忠诚卫士”为导向，提出“单位要有归属感、工作要有紧迫感、做人要有责任感、生活要有仪式感”的箴言所训，紧密依托“三会一课” “一城一所两馆”积极打造市级党建现场教学示范基地，在重大安保、发展党员、新警入职等节点开展爱国主义教育、忠诚教育、民族精神教育，全面提高整体队伍荣誉感、使命感；以党的发展历程、“不忘初心、牢记使命”主题教育、民警内部监督、社会主义核心价值观、教育展示厅等形式为平台，极力营造浓厚的党建氛围、不断拓展党建阵地，打造沉浸式党建氛围；建造民警休闲驿站，涵盖休闲区、娱乐区、阅读区、健身区，打造拴心留人的良好工作环境。

二、全力维护安全稳定 展现大国风采的长城警察

始终坚持“长城无小事、平安不出事”的工作理念，确保了来自180余个国家的500余位世界各国元首和政府首脑、世界各国部级以上政府要员8000余人次在长城游览警卫工作的绝对安全；对进入核心景区近千万游客施行“筛网式”安检过滤，构建起了景区安防的“安全长城”；运用“传统+科技”管理模式，对黑车载客、呲活揽客、非法兜售等秩序类、安全类问题始终做到“零容忍”，实现了政治事件、群体事件、重大案事件“零发生”。近两年来，打击处理57人次，警告92人，批评教育520人次，查获收缴违禁品126件，制止各类不文明行为1100余次。

三、倾力服务八方宾客 塑造拼搏奉献的人民卫士

结合队伍特点，组建百岁巡逻队、党员先锋队、青年突击队、长城女子警队“四个特色警队”，充分发挥老民警身经百战、党员民警恪尽职守、青年民警敢于亮剑、女警柔美温和的特点，在全景区形成服务网格，为中外游客提供全时空、全领域、全方位的咨询、指路、查找、救助、帮扶等服务；推出母婴休息站、便民服务站、外语翻译站、游客咨询站“四大”暖心驿站，配备婴儿床、尿不湿、温奶器、湿纸巾等母婴用品；在便民服务站配备雨具、急救药、饮用水等物品；为执勤民警配备速效救心丸、止血带、碘酒棉签等应急药品，让每名民警成为移动的“小药箱”，随时随地为游客提供应急救助；抽调3名具备英语特长民警建成外语翻译站，并为四个警队配备翻译机，下载安装翻译软件，为外国旅客提供无障碍服务；在景区停车场建立咨询警务站，为游客答疑指路。近年来，为游客提供咨询27万人次，救助游客150余人。

四、竭力从严管党治警 铸就勤政廉政的公安队伍

派出所党支部秉承“为政重在廉，办事重在实”廉政准则，修建“一廊一墙一镜”，即廉政文化走廊、内部监督墙和警容风纪镜；将日常教育、警示教育、专题教育、风险教育融入到廉政教育之中，常态抓、抓常态，坚持规范成册，制度上墙，资料成集，变无形为有形，变虚拟为实体；压实党风廉政建设责任体系，明确每名支部班子成员抓什么，怎么抓，形成横向到边，纵向到底，交叉补位的创廉工作格局；队伍管理坚持“三关爱、三带动、三督促”和“六必谈”，精准掌控队伍的脉络与状况，对普遍性问题约束在前、对苗头性问题提醒在前、对倾向性问题防范在前，贯穿于抓廉强廉始终，营造风清气正的警营氛围。