党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”各级党委和政府应用好“三个抓”手，确保后继有人这个根本大计。

抓选拔任用源头活力。党的十八大以来，领导人高度重视年轻干部培养选拔工作，作出了一系列重要讲话和批示指示，为加强年轻干部队伍建设提供了根本遵循。各级党委和政府应坚持解放思想，敢于突破传统，采取创新性思维和超常规举措，加快推进年轻干部选拔和人才队伍建设工作；大胆使用年轻干部，进一步拓宽来源渠道，储备充足的后备力量，加强对年轻干部的教育培养和监督管理，为高质量发展注入“源头活水”。

抓吸收壮大组织力量。领导人强调,要坚持党管人才，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。青年人才是社会发展的主力军，人才的竞争从来都不是“价高者得”，而是“心诚则灵”。各级党委和政府要以“三顾茅庐”的诚意打动人才，以“周公吐哺”的迫切凝聚人才，以“礼贤下士”的姿态留住人才，发展优秀人才成为党员，将人才吸收到党员队伍中，不断壮大组织人才队伍。

抓培养打造精兵强将。领导人从内外因辩证统一的角度指出：“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”自身努力是优秀年轻干部成长的决定性因素，组织培养则是优秀年轻干部成长的关键。各级党委和政府应加强对人才队伍的培养。一要完善培养机制，针对人才的教育培养，要采取精细化、专业化的模式，让他们尽快发现能力上、知识上存在的短板和弱项，从而“点对点”地进行查缺补漏。二要坚持多岗位、递进式历练，有计划、有目的、有步骤地安排人才到不同岗位、不同职务上跟班学习，补足“高学历、低实践”的短板。

千秋基业，人才为本。只有抓好后继有人这个根本大计，才能永葆党和国家的长盛久安！（云南省红河州弥勒市西一镇 何玉兴）