弥勒市以实施乡村振兴为立足点，聚焦有劳动能力、有就业意愿的搬迁群众和集中连片安置点，加强易地扶贫搬迁点后续就业服务体系建设，实现易地扶贫搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”。

　　贴心服务，架起就业“连心桥”。依托公共就业服务站建好“定点窗口”，将就业服务窗口建在搬迁群众的家门口，为搬迁群众提供政策咨询、就业指导、技能培训、岗位推荐、组织就业等零距离暖心服务。建强“移动窗口”，整合各乡镇村组劳务经纪人推行安置点网格化就业服务，依据网格内包保责任对搬迁群众入户开展面对面信息采集，把就业创业服务送到户、送到人。2021年以来，全市在易地扶贫搬迁乡镇设就业创业服务窗口7个，在东山将军寨社区安置点设就业创业服务站1个，在服务站点为3130人次开展就业创业服务，建立易地扶贫搬迁劳动力信息台账1567条，为易地扶贫搬迁群众推送就业岗位信息2100余条。

　　授人以渔，锻造就业“金钥匙”。增强职业技能培训针对性和有效性，确保脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。对易地扶贫搬迁点有培训意愿的劳动力开展订单、定岗、定向的职业技能培训，营造“技能成才，技能就业”的良好氛围。2021年以来，共上门为异地扶贫搬迁群众开展电工、中式烹饪、西式面点等职业技能培训15期581人次参训，帮扶150余名参训学员通过技能提升实现就业。

　　外输内转，浇灌就业“幸福花”。针对每个未就业易地扶贫搬迁劳动力，制定“一人一策”就业帮扶措施，开展“一对一”精准就业服务。劳务输出就业一批，针对有外出就业意愿的易地扶贫搬迁劳动力，开展“点对点”有组织劳务输出；就近吸纳就业一批，针对有就近就业意愿的易地扶贫搬迁劳动力，积极收集岗位信息促进就近就地就业；兜底安置就业一批，针对就业困难或因照顾家庭无法外出的易地扶贫搬迁劳动力，开发公益性岗位进行兜底安置就业。2021年以来，全市10个易地搬迁安置点共有526户2450人，有异地扶贫搬迁劳动力1567人，实现转移就业1504人，转移就业率达95.98%。