蒙自市委市直机关工委按照“系统当示范、全州争一流、全省创先进、全国有影响”的总体要求，围绕寻标、对标、达标、创标，找准发展参照系和坐标点，弘扬“红河奔腾、奋勇争先”精神，推动全市各级机关形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的对标学赶、争创一流氛围，以高质量党建推动高质量发展。

坚持目标导向寻标，紧扣大局找准“参照系”。各基层党组织围绕《关于深入推进蒙自市“寻标对标达标创标”行动的实施方案》指标体系进行寻标，做到心中有指标、手上有标准、脚下有路子，朝着既定的目标不断前进。对标找到“短板”，坚持问题导向，正确对待差距，使工作不断向指标体系的“靶心”聚焦。按照“1+1”模式，在本系统、本行业、本领域选定至少1个业内同级别单位，作为学习标杆和追赶对象，找准寻标“参照系”。

坚持问题导向对标，围绕分析比对找准“坐标点”。按照“系统争第一、全省创先进、全国有影响”的要求,在对标中坚持把职责摆进去，把工作摆进去，坚持纵向比与横向比相结合，横向比较争先进位、纵向比较挖潜力促跨越，坚持“差什么补什么、漏什么补什么”的原则。结合部门实际，紧盯一流工作标准，学习借鉴先进党组织的经验做法，找差距、查短板、定目标，做到学有标杆、赶有方向。

坚持效能导向达标，注重科学制定“时间表”和“路线图”。按照“一年打基础、两年有突破、三年能达标”的要求，坚持限时达标的原则，制定“四标”实施方案、“四标”责任分解一览表，扎扎实实推动“四标”行动。坚持每季度一对照、每年一总结，并把推进“四标”行动情况纳入基层党组织书记述职评议考核重要内容，将推进“四标”行动与“蒙自市模范机关”创建工作同向发力，切实把此项工作放在心上、抓在手上，确保一级抓一级、层层抓落实。

坚持结果导向创标，聚焦品牌特色树立“新标杆”。坚持把“寻标对标达标创标”行动的过程变为做出一流业绩、推出先进经验、擦亮工作品牌的过程，立起新标杆，展示机关党建新形象。注重培育和选树先进典型，及时总结“四标”行动进展情况和工作经验，为全市各级机关广泛开展“四标”行动树立标杆，突出“品牌、特色和亮点”，充分发挥示范引领作用。

围绕“我的支部”建设行动，开展“寻标对标达标创标”行动，创新“机关微党建·支部工作法”，一支部一工作法，一支部一故事，涌现出了市检察院“三融入”工作法、市政务服务管理局“党建引领政务服务，刻画蒙自的速度和温度”、市交通运输局“争当开路先锋，做强先行党建”、市税务局“为国聚财为民收税，党建引领税务力量”、市自然资源局“党建引领新发展，描绘‘美丽自然’新篇章”等党建品牌。