近日，红河哈尼族彝族自治州共青团蒙自市委人员到新安所街道小红寨村委会举行“乡村振兴青春行动”座谈会暨“OKR”团干部考核培训，把“OKR”团干部考核法推广运用到各村（社区），推动全国县域共青团基层组织改革试点工作抓出实效。

据介绍，“OKR”工作法是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。作为激励员工潜力的管理工具，“OKR”鼓励大家创建日常不敢想的目标和关键结果，在达到目标的过程中，团队和个人都会有所突破。目前，“OKR”考核法已推行到蒙自市各基层团组织工作中，经过一年实践证明，充分发挥了团干部内生动力，搭建创新创业平台，扎实助推乡村振兴，增强了团干部干事创业新动能，持续推动共青团蒙自市委工作迈上新台阶。

会上，共青团蒙自市委负责人围绕什么是“OKR”、为什么使用“OKR”可提高效率，以及怎样用“OKR”进行目标设置、关键成果达成、措施制定等三个方面进行了详细讲解。通过谷歌案例生动地说明其科学性，进一步让农村基层一线的团干部、青年们深入了解和运用“OKR”考核法。到场参会的基层团干部们对“OKR”考核法如何运用展开热烈的讨论，大家纷纷表示将在工作中结合各自工作实际，把“OKR”考核法运用到产业培育、村集体经济发展、志愿服务、人居环境提升、村庄美化等工作中去。

在培训中，共青团蒙自市委还就参会人员比较感兴趣和关注的“创业担保”“贷免扶补”两项贷款工作进行交流，分别从两种贷款所需资料、区别、还款方式的不同，是否需要担保人等相关情况进行讲解，鼓励青年自主创业，发挥青年活跃、有创造力、积极上进的优势，带动家乡更多的群众一起创业。